北京美加百利咨询有限公司

首先是初面，问的都是基本问题关于家庭什么的，很easy,然后做了一套托福题，机试，4个小时左右，有一定的难度，然后通知去复试，还没去，未完待续。

面试三轮，二面三面在一起，只问基本问题，态度真诚的话问题不大，刚开始不试讲，上机答了一套托福题，公司氛围好，每个人都很客气，很和气。公司很注重企业文化，平时的会议比较多，过年过节的小福利不少，待遇不错，老板很大方，人力资源总监又高又帅，很有前途的公司。

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当时南方航空是来我们学校招聘的，显示带着自己的各种证件进入，注意：‘证书必须是原件，复印件不可以，英语4、6级证书很重要。然后分组，10个人一组，进去之后，先是向右转，每个人走一圈，然后每个人说一句南方航空欢迎你，一定要声音洪亮。紧接着是英文的自我介绍，大约2~3分钟。注意姿势、仪表，微笑。接着就是等待一个小时左右，进行二面。不过二面就刷下来了。

先是两位穿统一工作服的人面试，一男一女，女的就简历问问题，比较详细，并介绍公司情况，男的没发言，在一旁做记录。之后是做了精简版的托福机考，阅读文章一篇，答14题，20分钟时限。听力，听两段文章，都是学校生活主题的，时限20分钟。口语，没注意多少题，叽里呱啦说的，耳机录音效果欠佳。写作，两篇，小作文是阅读一篇短文之后听一段与之相关的录音，再按要求写出录音要点及与短文内容的关系；大作文是针对题干论述个人观点，要求300字。

三次面试 一面笔试加HR， 二面试讲 ，三面 经理面试 会问一些比较难的问题，例如你觉得自己的个人教学特色是什么。

进了教室，大家已经开始发言。题目是每个人上台讲一段自己最喜欢的电影，中文。我想这对我来说应不是什么问题吧，暗喜！这时候，上去一女生，口吃伶俐，干净利落，极富逻辑性的发表完自己的“演讲”。从电影的导演，文字，背景音乐，思想内涵，到所得奖项，一大串来自世界不同国家的陌生的名字。我瞢了，心想：姐，你不是有什么内幕吧！！中央电视台怎么没请你去啊？！完了，这我还有什么秀头！