中国一冶

诺华药代实习生面试，一面是群面，没什么难度，到了二面，只有我一个人，问题是推销一支笔给她，当时就懵了，回答的很不好

接到电话 了解 个人问题 然后到公司面试 聊点工作经历就OK了

初次面试谈了很多主要是关于地图方面的知识，二次是约半小时后进行的也是关于地图知识的不过质量管理方面的教多最后写了问卷就回去等消息了

面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；

20号参加南大富士通面试，和几个同学一起去。坐车转1号线地铁到软件大道，出门不远就找了个公司。 一进公司，前台服务员让我们签名，完了后每个人都有个编号，按照编号进行。 等了10分钟轮到我，进去2对1技术面，先是自我介绍，介绍一下项目，然后问了一些基础知识，真的是太基础了！！太细了 ，直接把我问傻了。然后就跑去4楼进行2面，每个人都有1面2面机会，最后2面成绩高者得到offer。关于2面，主要问了一下对当今实时的看法，聊了一些大学的生活之类的。2面感觉比较轻松，只要你想讲，讲什么都可以，就怕没话题。25分钟左右结束，说让我们回去等消息。 等了3天，得到我一个同学得到了offer，然后直接自己肯定已经挂了。

1、要求做自我介绍，并对自己的强项等作出说明； 2、问以前的工作经历，并对其中的项目经历提出具体问题要求回答，要求谈一下到目前为止自己认为做的最好的项目，并对其作出说明，对自己认为做的最不好的项目谈一下看法，说明在那中接收的经验和教训； 3、对即将应聘的工作谈下自己的想法和看法，并假设两个在以后工作中可能会出现的场景，要求现场作答和应对办法； 4、关于个人之前的辞职理由及未来自己的规划作答； 5、讨论对新工作的薪资要求及一旦被录取后到岗时间的安排等。

首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析，最后是是小组讨论