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最近更新时间：2012-09-27 05:10:07
匿名用户
面试了职位：技术员
未通过
先网申，大概几天后，...

先网申，大概几天后，收到长安福特的短信叫人格测试。测试后然后群面，是飞机在沙漠里头失事，怎么逃生最后专业面试。

Q：一些学习、专业问题、如何处理同事关系
0条回答
2 年前 发布
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以为是个很大的公司，

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先是群面，英文自我介

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匿名用户
面试了职位：管培生 - 南京
未通过
五个人对一个面试官最后重点只关注了一个应聘者
对口专业，学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高，70+的人只通过了三个，都是学生干部
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：校内学生工作重要还是校外实习重要
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：一般本科生 - 芜湖
确定通过
面试三阶段：笔试，群面，一对一面试
面试分为3个阶段：笔试——主要以行政能力测试为主，群面——主要通过无领导小组讨论的形式进行的，一对一面试——这部分几乎很少筛选了，我们当时笔试由几乎400人的整容，之后无领导小组大概有50-60人的样子，到二面的时候有20左右，直接就筛了2个人。最后签约，有7人。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作地点是全国各地，你能接受么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 惠州
感觉靠谱
没有什么刁难的问题，过程很愉快，还好还好。
①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题：①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
英语水平
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子元器件工程师 - 南京
未通过
根据简历进行面试
让我做了一个自我介绍，问了简历上的一些东西，然后问我以前做过的工作，辞职的原因，还有家庭的问题，然后告诉我他们工作给我提供的工作的内容，问我愿不愿意做还问我的职业规划
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我的工作经历，工作内容，辞职的原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理 - 重庆
感觉靠谱
面试官比较强势，是全英文的面试
先是全英文介绍自己了，然后就是聊工作经历，如果对岗位了解的不多的话，就会比较吃力，因为面试官是女强人，很强势的架势，有点居高临下，好像是个怀孕的，没办法，这种企业的领导本来就是强人，有优越感。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么安排计划
面试官女强人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：水处理工程师 - 北京
确定通过
2个考官面试
2个考官，貌似是HR和技术主管，面试流程如下：自我介绍2分钟，课题方向，家庭的情况包括父母对自己的最大的影响，对自己的评价，舍友关系，校内活动经验，开放题一道。约18分钟。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：课题方向，家庭的情况包括父母对自己的最大的影响，对自己的评价，舍友关系，校内活动经验，开放题一道。
流程
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：频道主编 - 北京
确定通过
顺利通过面试，正常表现。
HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：专业问题，问得非常仔细。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
长安马自达
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