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最近更新时间：2012-07-03 06:44:03
匿名用户
面试了职位：项目管理师
确定通过
我是通过同学介绍到的...

我是通过同学介绍到的公司，到公司后会有人给你一张笔试题，基本都是些职业道德测试，然后公司经理介绍了一下公司情况，然后挨个进行1对1的面试

Q：掌握的技能，自我介绍一类，到公司之后会有什么样的表现等，不是很多，主要是他在说
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2 年前 发布
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项目管理笔试+主管面

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匿名用户
面试了职位：软件集成 - 深圳
感觉靠谱
简单随便面的，结果也通过了
1先笔试，技术性，英语和智力 2.主管面，简单问了几句，就结束了
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问测试BT怎么测
bt
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试，然后主管面试。
单面。先填信息登记表，再HR面，后来部门主管面。HR 面比较详细，主要针对简历提一些问题，然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略，主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你未来的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
如何获得面试机会:猎头职位 面试内容:1对1 面试 职业技能测试 人格测试 其它 面试难度:困难的面试 面试感觉:一般的经历 先去公司，人事部有人给你面试。聊聊自己的工作。以前什么单位…待遇，销售量。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
首先是人事进行一对一面试，然后是部门负责人进行详细的面试，也是一对一，面试过程中询问了工作经历，然后问了一些技能知识，数据库，服务器等方面。面试完之后进行了笔试，包含智力测试和技能知识测试。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：接触过哪些服务器；sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名；是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
首先和主管进行面试： 1、拿出公司一大段资料，要求进行翻译。 2、英语口语测试：自我介绍，工作经历介绍，为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识，比如成本核算方法，SAP运用情况，工作业绩和表现，个人优缺点，未来规划。 然后，经理和主管一起面试： 询问对贵公司的了解情况，未来规划，工资要求。
3轮面试：部门主管面试、笔试、留作业
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历和对未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 上海
确定通过
面试还是比较轻松的，先是自我介绍，然后群面，最后是技术面
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：讲师 - 北京
确定通过
面试官是在职经验六年的讲师，过程比较轻松。
开始先讲一段课程，自己准备，与所申请职位并没有太大关系，但必须显示出你是有讲课功底，并热爱这份工作的。然后，会询问几个问题，一般是针对你所讲的课程。最后面试官直接告知这份工作的难度，是否可以克服。一天后，接到电话，可以上班。
2轮面试：留作业、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：证明自己曾经快速提供解决方案的一个案例。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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北京驭时德隆科技有限公司
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