刚进去就让填简历,简单地过。顺便说下,后面有一些HR评测的选项,郁闷~忘拍照了,OK,进入面试环节,一位20几岁女士面试。让我自我介绍、看了下作品、问了一些喜好之类的东西。当我问到岗位待遇问题,HR比较含糊,能者多拿,笑了~总结下:待遇看个人能力(世界观大巅:工资+奖金,什么是奖金?HR的解释是比如接了一个单,每月就公司就会发奖金,多少?她又来糊了);再说一个大坑,入职6个月后买5险?再次笑cry!接下来上机测试,果断走人。总结:求职者和公司关系只是互惠互利、双赢的关系。我把我技术展示了,你们是不是需要将岗位的一些基本情况向求职者说下?6个月才买五险?就忘了问几个月试用期了。
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