河北华电曹妃甸储运有限公司

先是一个笔试行测和英语，然后无领导小组面试表达出自己的观点就好，这两个几乎不刷人，第三个专业面试化原和你简历上写的实习经历这些，最后去烟台终面或者体检，对女生不友好，操作岗不在乎成绩，不在乎优秀不优秀，是男生就行。感觉只是要永远倒班的人根本没想培养技术。

我的面试经过其实是比较顺利的，给了简历然后HR问了一下工作经验还叫写了大小写字母，语言谈吐方面也比较流畅然后就过了，剩下的步骤就是体检签合同分工序正式上班了。操作工是一个没技术含量的岗位，如果大家来面试这个岗位应该和我一样没有高文凭，但还是需要注意一些细节： 1.需要毕业证，不管是高中还是技校。 2.面试时不会问很多问题，也就自我介绍工作经验什么的，谈吐要流畅不要结结巴巴。 3.能熟练读写英文字母，因为车间很多用到英文的地方，字母都不认识肯定无法通过。 为什么说还需要一点运气呢？因为每次面试的人数远高于需要招聘的人数，打个比方这次面试的有30个，这里面可能会有十个符合要求的，但空缺的只有5个岗位，那自然会刷掉一些面试者。其实非常正常普工的招聘就是这样，在哪个企业面试都是如此，被刷掉的不一定就是不优秀的，所以想成功入职还需要一点运气。

面试很好过，基本没有什么问题。都是生活当中的一些问题吧。没有什么过多的专业问题，可能跟面试的职位有关系吧。

我去那里面试的时候，是人力资源有限公司的人带着我去找工厂的人事经理面试的，我当时是早上8点钟左右就在那里等，后面我和面试官面试的时候，她先向我公司的福利，然后问我有无工作经验，我当时说在新环境做过一个月多，在洗车店做过几天，然后她问我能吃得消吗，电子厂的工作做得了吗，我当时回答做得了，然后她就让我回家等，所以我觉得面试的时候最好实话实说，面试的时候不要害怕还有犹豫，要大声说好。

中海油面试主要集中在高校招聘方面，要经过投简历，之后对成绩绩点，及其平时的活动经历进行筛选，最后会选择优者进行面试，面试的问题因人而异，有的只是对个人的基本情况和对海油的看法钽屑感想，有些则选择问一些专业知识。

普工操作工是两轮面试第一轮是计算机上机做测试题 ，题目内容都很简单 也就是考你的基本常识和一些逻辑思维 第二轮就是HR面谈 现场会让你做一些身体运动 暂时出你没有身体缺陷和疾病 体力能跟得上就没问题（操作工是流水线 你懂的）

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。