河北华电曹妃甸储运有限公司面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面视频面试-笔试。一面：约15分钟，自我介绍3分钟，针对简历问一些问题。笔试：根据材料完成一篇1000字左右的文章。

面试的时候是有古寺主管技术方面的副总以及技术部副部长和几个子公司技术科科长，面试主要问了几个技术方面的问题，同事问了问大学的生活、爱好、经历，也着重看了看成绩单，港口企业主要的专业知识有要求，对英语之类的要求不大。

面试分群面和单独面试，群面是无领导小组讨论。 单独面试首先面试官会让你做2分钟的自我介绍，可以介绍一下自己的学校、专业，往届毕业生可以重点介绍一下自己的工作经历，其次提问未来3-5年的职业生涯规划，我说服从安排，我是一块砖，哪里需要哪里搬，接着又提问工作中如果有同事不配合你的工作怎么办，我说首先要沟通，是不是有什么误会啊，可以反思一下自己，是不是无意中给同事造成了伤害啊，最后一定找尊重同事，如果你尊重别人，那么别人也一定会尊重你，谨记千万不要一开始就跟领导打小报告说同事的坏话，这是下下策，一定要先跟同事沟通。

这个公司是我面试过程中比较正规的，来往路费报销，还免费提供食宿，光凭这态度就很赞。虽然交通有点不便利，但是也可以理解，毕竟是港口，比较偏僻。 一共四轮测试，一轮笔试，三轮面试。面试是无领导，结构化，专业能力。笔试就是正常的行测内容，比公务员什么的简单多了。无领导就尽量多说话。结构化问的问题都很常规，基本上多参加几个面试就知道该怎么回答。专业能力就是你的专业在这个公司可以怎么应用，再谈谈你对公司的看法。筛人还是比较厉害的。一共招59个，结果只有60多个去面试+笔试的，我还以为差不多会全要，结果发现还有很多社招的。

大致问问愿不愿意在这工作，环境艰苦怕不怕，真没问别的，能进面试的只要你想留下都能留下，他们还怕你不愿意呢。