唐山河北华电曹妃甸储运有限公司面试经验

面试官会询问一些问题，主要是看人才的可留性，个人的能力是否达到要求。如果你回答的较好，给面试官一个好印象就很好，其次，你是否有愿意能在公司长期发展，公司比较注重人才的保留与培养。 确实是一个好企业，企业文化很鲜明。

大致问问愿不愿意在这工作，环境艰苦怕不怕，真没问别的，能进面试的只要你想留下都能留下，他们还怕你不愿意呢。

面试的时候是有古寺主管技术方面的副总以及技术部副部长和几个子公司技术科科长，面试主要问了几个技术方面的问题，同事问了问大学的生活、爱好、经历，也着重看了看成绩单，港口企业主要的专业知识有要求，对英语之类的要求不大。

校招线下宣讲完面试，随便聊聊个人意向，高考成绩，问了问简历

一共四轮，第一轮结构化面试，两分钟自我介绍，然后就是些常见问题。比如:对我们公司了解么?成绩如何等之类。hr 很平易近人。第二轮专业知识面试，同时也掺杂了第一轮的一些问题，都是些主观发挥性题目，比如:你怎么认为会计前辈们提出的不做假账?第三轮是论说文写作1000字，一个小时内完成，要手写。第四轮性格测试，就是按照自己想法填就行，全是选择。

公司是委托第三方进行面试的，问一些个人经历，要做一两分钟的自我介绍。还会问一些专业问题。但因为我有工作经历，所以觉得还是挺简单的。

这个公司是我面试过程中比较正规的，来往路费报销，还免费提供食宿，光凭这态度就很赞。虽然交通有点不便利，但是也可以理解，毕竟是港口，比较偏僻。 一共四轮测试，一轮笔试，三轮面试。面试是无领导，结构化，专业能力。笔试就是正常的行测内容，比公务员什么的简单多了。无领导就尽量多说话。结构化问的问题都很常规，基本上多参加几个面试就知道该怎么回答。专业能力就是你的专业在这个公司可以怎么应用，再谈谈你对公司的看法。筛人还是比较厉害的。一共招59个，结果只有60多个去面试+笔试的，我还以为差不多会全要，结果发现还有很多社招的。

第一轮笔试，就是行测那套，时间短题目多，还是得多答一点。第二轮面试，主要分三轮，结构化面试+材料题目解答+职业能力测试。面试挺正规的，感觉也不错。

一面视频面试-笔试。一面：约15分钟，自我介绍3分钟，针对简历问一些问题。笔试：根据材料完成一篇1000字左右的文章。

感觉挺亲切的，面试题目都是常规的题目，确认通过。