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最近更新时间:2017-03-06 19:28:31
匿名用户
面试了职位:玩具质量工程师
感觉靠谱
深圳天祥质量技术服务有限公司。

面试的过程先是做一套英文测试题,然后HR面试,过了的话部门主管面试,HR和部门主管都比较nice,面试完让你回去等通知。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 厦门
感觉靠谱
面试简单,难度不是很大
首先hr会打电话问一下简历上的基本情况,通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格,一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试,这个是主要的,问一些原来的工作经验,为什么离职,不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 深圳
感觉靠谱
先到三楼,进门处人事给你一份试卷,全英文。
先到三楼,进门处人事给你一份试卷,全英文。因为是英企嘛,装装逼。试卷内容全是跟初中化学的英文翻译。很简单。也有难点的单词,你可以用手机,没人管你的。填好后,人事先同你谈,谈半天,再经理跟你谈,问很多这个行业相关知识。你最好先了解该公司所用检测仪器,知道大概流程,原理,牌子。然后还问你很多学校东西。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 广州
未通过
面试次数也算多,不过筛选感觉没很严格?虽然我没过。
投完简历之后先是电话聊了一下。然后笔试。请吃公司饭堂。接着一面。二面。我就走到这里不知道还有没有后续。笔试感觉我做得挺烂的,但是奇妙地也给过到了一面。一面之后居然还有后续?但是告诉我主管开会,让我等了两三个小时………………这地方位于工业区,我离开的时候等车等了特别久。要是没拖那么晚其实能搭公司的接送巴士。毕竟刚毕业,面试也没有问什么考验智商的题,主要痛点在于你化学专业能不能做检测?gpa怎么那么低?未来考虑好读研或者怎样吗?
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:gpa怎么那么低?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 长沙
感觉没戏
博世公司质量工程师面试
总共三面,在学校里校招面试,一面就是普通hr面试,首先英文自我介绍,然后就是问一些城市选择的原因,我是要留着长沙所以面试的这个,然后会问毕业之前能不能到公司实习三个月,这个是他们公司的 惯例,大概聊了一会,她把刚刚我的一些表现记录在我的简历上,然后我拿着我的简历去二面,这个时候都可以看到她在简历上写了啥了,就是说我英语水平可沟通啊,为什么留在长沙啊一些刚刚的面试内容。 到了二面是公司的经理或者主管之类的人来当面试官,就是随便聊聊我简历上的项目,我的成绩,看着我的成绩单考的比较差的高等工程数学(69分),问我觉得这个和本科学的高数有啥区别,然后又让我英文自我介绍了一遍。大概就是这些。 至于他的三面通知,我身边都没有人收到,我的感觉是他这个公司找的职位人数本来就很少,并且他更愿意找一些研二的或者大三的孩子过去实习,等他们毕业了再挑选实习生中比较优秀的成为正式职工,所以他这个校招更像是来走过场,宣传他们公司的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 长沙
确定通过
三轮面试,总体不难,但最终放弃了机会。
在学校的校园招聘上来的,宣讲会现场简单面试了一下,之后过了几天又去到公司所在地长沙望城进行了一轮面试,三对一,也没问什么问题,他们公司可能有出国的机会,就自我介绍了一下;然后又等了几天在长沙芙蓉区最后一轮面试,应该算是高层了,就是交流了一下工作以后的机会,也没什么难的问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理专员 - 潮州
确定通过
技术岗投错成管理岗,投错岗位的面试。
本来以为自己投的是技术岗位,结果去面试的时候才发现自己投的是管理岗位,一面不是难,就是十个人一组,两个投了人力资源的同学坐两端,其他八个同学分成两组,然后抽取任意一个话题进行辩论,我们当时抽到的题目是代沟是谁的原因造成的··是父母还是子女,我们是正方,原因在父母···辩论的还是挺激烈的··二面是单面,主要是针对简历提问三面就是随便聊聊···四面就是商量待遇了。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:有没有男朋友,老家那么远,为什么想要到南方去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 广州
未通过
SQA笔试及面试的具体内容
公司在一个比较大的科技园,去到前台根据岗位说明给一份笔试题,主要是关于品质看法,现场问题处理流程等等,也有基本的QC七大手法的应用说明,偏向于过程品质、客户品质相关内容,以及一个关于对客户在进料检验出现问题的处理方式说明的英文翻译,整体难度不大! 笔试完了后是人力的基本情况说明,包括离职原因、个人优势等等,甚至于会问道如何让前东家打分,会被打几分之类的、被录用会因为什么原因不来(可能曾经发生过吧),完了基本认可后会安排部门经理面试。部门经理倒是很健谈,也很坦诚。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:过去工作做的最成功的事,举个例子。
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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