上海振华重工

面试很简单，1面多或者2面多，先自我介绍，很简单，然后问一些简历上面的问题，很普通的问题，也会聊一些生活或者家庭上面的问题，有没有女朋友之类的，家是哪里的，家里愿不愿意你去成都。反正一句话，只要你是男生，只要你同意倒班就会要你。

面试时长1小时10分面试人员：2人面试流程：自我介绍，然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等，比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询，估计是有所顾虑吧。

面试官很不错，氛围非常融洽，一共两次面试，第一轮是一个小经理面试，问了一些学校经历跟社会工作经历，对本工作的认识，还有对未来职业的规划，后面是大经理面试，基本上没有什么刁难，也就顺利的通过了，非常愉快。

面试要3天。第一天上午去分公司面试，带着证书原件，交人力去复印，然后跟未来主管领导谈话。谈话通过，去总部等车，下午去石油大院考试中心考托福。老托福，笔试530分算过。听力比较难，比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难，但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语，跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后，2周收到邮件和电话，告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。

海顺德采用的是远程视频面试，比较人性化，避免了面试人员长途奔袭，当初面试常减压工艺工程师，面试提的问题也不多，不算难。觉得很好，只是那时开的工资太低，没有去的动力，听说最近又上马新项目，公司发展应该很不错。

面试的过程很轻松，部门的最高负责人都回来面试，领导很重视。大型制造业在上海的公司屈指可数，振华算是龙头企业了。主要就是介绍自己在学校里做了些什么，学术能力不是特别重要，关键是有没有锻炼综合能力，比如为班级团体做的贡献，感觉国企还是很在乎奉献精神的，所以还算有正能量的地方。 会有一个老外来面试英语，跟岗位无关，跟学校活动有关，只是测试一下英语口语的流利程度，主要还是看敢不敢说吧。毕竟这是一家国际化大公司，工作中和外国人打交道的机会特别的多。也不用太担心，领导都很和蔼，正常发挥就好。有一个小秘密，男生应聘优势很大！

春招，面试工艺工程师，难度不大，首先自我介绍，然后主要针对简历中写的内容提问，比如参加过的一些项目，会让你讲你的职责，项目内容。 然后问一下在校的其他经历，比如有没有担任班委，如何分配时间这类的问题。还问了在学校的成绩，有无挂科，有无奖学金，学得好的科目有哪些。 总结：我觉得简历一定要真实，丰富。要有可聊的东西，不然HR就会问一些刁钻奇怪的问题。