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最近更新时间：2017-03-26 16:09:51
匿名用户
面试了职位：接待员
确定通过
面试的过程。

一共有三轮，在网上投完简历后，会安排初始，是和人事专员面谈，主要是谈岗位，通过后第二次面试时和部门领导面试，主要是看领导喜不喜欢，最终面试是和总经理面试，同时会确定OFFER，薪资待遇等，难度不难，把握好节奏就行。

难度
2 年前 发布
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经理：面试专业技能，

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一开始是人力面试，工

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匿名用户
面试了职位：校方代表 - 其它
确定通过
出国教育咨询向往的职业。
面试是国外的大学的老师，副校长和地区的coordinator来面试的，你要提前准备一个PPT，上面罗列了你对于这个职位的认识，你的发展的ideas和你的优势，纯英文面试，之后还要回答问题，所以面试难度可想而知。我是该校的毕业生，英语不错，面试准备得当，也没有特别难为我我感觉，但是准备压力是很大。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你如何看待这个职位。
英语难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 广州
确定通过
运营主管超好人，面试很愉快。
在大学城一面的，本来面试手游，然后调到页游，然后页游主管面试的，过了几天收到二面的通知，去公司二面，也是主管面的，一直笑着跟我说话，人很好，二面完就让人事跟我签了，很愉快，公司的氛围也不错，不后悔来！
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对运营的理解是什么。
二面
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：EFL工程师 - 北京
确定通过
面试经过及面试流程。
面试是部门领导三人 一起面 首先需要进行英文自我介绍 大概至少三分钟 之后是技术面试 可能会中途出一个小程序让你写出大概算法 如果技术面试通过， 会去人事那面试 有性格测试 和智商测试 一个小时做题时间， 题目比较多 时间紧。 貌似现在技术面试主要是上机进行算法考试，难度大概是dfs,bfs,最短路径，这些。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：字符串中取字符串 然后原地反转
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 深圳
确定通过
内容比较简单，但考察的弹性因素较大。
一面是演讲。小组抽一个题目，然后进行5分钟的演讲，其中包含自我介绍。我抽到的是一个成功的经历。 二面是1V1的面试，问一些问题，例如优缺点、经历的挫折、成功的事情、对公司看法等等。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对未来职业生涯的规划。
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：资金专员 - 北京
确定通过
过程融洽，已聊天形式为主，看中学历。
一共经历了三轮面试，第一轮为hr，第二轮部门主管，第三轮更高一级的总负责人。第一轮，主要自我介绍和简历上的基本情况，较容易；第二轮，部门主管主要看中与岗位的匹配度，会结合交流过程审查面试者性格和能力，也会看过往经历；第三轮，总负责人就是想聊什么就问一下，没有很针对岗位，主要是对面试者能力和潜力的考察吧，还有就是眼缘啦。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
第二轮第三轮总负责人hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 广州
感觉没戏
感觉是比较靠谱的公司。
主要就是问了一下以前做了什么，然后就是一些基本知识。人力是个可爱的妹子，面试的面试官给人感觉技术相对靠谱，就是有点忽略行业背景。笔试也没有搞手写代码这种蛋疼的事。招人还是比较有诚意，只是我还没达到要求。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
等了一个小时。
等了一个小时，交了一大堆材料，然后进去是有三个面试官，聊天式提问，没有难度，后面去面试英语，面试官是个大帅哥，因为之前准备了一下英语自我介绍所以发挥的还可以，面试官也很诚恳的和我说不要把英语丢掉，人很nice,在他问我平时做什么时，我突发奇想说了和女孩约会，气氛很融洽。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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