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最近更新时间:2020-02-13 13:38:47
匿名用户
面试了职位:光伏系统工程师
确定通过
公司规模不大 老板人不错

一直是做项目的 去应聘的现场管理 老板人很好很真诚 但是手下项目经理 管钱的基本都是自家亲戚 现场管理太乱了 打小报告的人太多 老板也信这些 干的很窝心

2 年前 发布
1
评论 · 1
圣光露出微笑
可以详细了解一下吗?

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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 天津
确定通过
沟通和技术主导的面试
首先是天津这边的人事经理和财务经理进行面试,主要考核的项目是工作经验和英文沟通和品格测试。 如果能够顺利的通过第一轮面试,接下来会有美国同事的电话面试,主要是考核技术和英文沟通,面试的技术不会太难,很基础,但是一定要听懂了再回答,面试过程中如果遇到不明白的地方一定要问清楚了。
4轮面试:HR面试、笔试、协作同事面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉靠谱
早上早早过去面试,去了先填写信息表
早上早早过去面试,去了先填写信息表,大概10分钟左右,等填写完毕,会有hr来叫你去面试,一对一的面试。进入常规的自我介绍,然后就是根据简历各方面聊,谈谈对岗位的认识,自己的项目等等,最后也会让问面试官问题,面试官还是挺和蔼可亲的,亲和力非常强,聊的也非常愉快,基本能过吧。 后面还有二面,就是领导和hr面试了,期待后面面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 上海
感觉靠谱
面试不难,第一印象还是很重要的,只要有所准备,面试很容易成功
首先肯定是会问到稳定性的,这是考验员工的第一个问题,而后就是技术,这里的招聘人员是懂一些专业知识的,但是不深,所以招聘人员的问题基本不难,但是你会直接再跟未来的上级进行沟通,这就看个人发挥了。个人觉得整体难度不大的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车电子系统工程师 - 重庆
未通过
太难了问了很多汽车设计问题。
面试过程还是挺NICE的,HR是个美女。很好。然后第二轮面试,是一个经理面试的我。先问了关于汽车的一些问题,关于自然吸气发动机和涡轮增压发动机的优劣势。以及机械增压和电子增压的区别等等还有关于汽车轻量化的一些东西。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:可以从哪些方面做到汽车轻量化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
福利待遇还不错,工作强度尚可,人际相对简单。
HR recruiter会首先评估,所有简历即便是内部推荐也需要首先经过HR的筛选和评估才会交到项目经理手上。(这是后来才知道的)HR一般是问个大概,了解之前的工作背景与基本的技术背景,是否具有相关的技术能力和经验。也会了解对薪资待遇的要求。在HR沟通过后,如果有戏,直属经理会开始下一轮的面试过程,对语言的要求比较高,毕竟是做亚太甚至欧美的支持。 然后针对这个职位中可能或者曾经遇到的技术问题进行考察,如何在不同的平台进行数据的迁移和备份会是一个较常见的问题。做过几年的一般问题不大,但是会在你回答的答案中追问一下更具体的细节以考核对相应技术的掌握能力。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
面试脱硫脱硝过程设计工程师,三面不想去,因为好像在北京面试
我感觉工资少,本科这个岗位6000左右,不包住,还在北京,不想去,面试一下就是积累经验。 一面:1对6,大家自我介绍➕大学印象深刻的一件事,自我介绍我是第一个,还好我是第一个,后面都特别厉害,都是大工研究生,只有我是大连海事本科生,后面的人真是,越来越牛,一开始是本科双非研究生985,之后本科211研究生985,再后面本科研究生全在大工念的,再往后是不仅都在大工,而且研究生年年拿一等奖学金,最后一个是本科211,工作几年以后回来念的大工,真是让我汗颜。不过可能因为我当天早上刚被菜鸟驿站的hr刁难过,把她问的都总结下来,得到了不少经验,所以这次面试我直接用的早上那套,只不过完善了很多。最后淘汰了3个研究生,我过了初面,我室友在上一轮也是她1个本科➕5个大工研究生,淘汰了两个,一个她和一个研究生。经验就是千万别紧张,自我介绍啥的准备上很多遍,熟练点,紧张的话,就放慢语速,给自己思考的时间,接着就是什么大学有成就感的事,记忆深刻的事,之类的都想一下答案,完善一下回答。 二面:无领导小组讨论➕做游戏。7个研究生➕我1个本科生,先讨论一个问题,这个问题是什么不重要,大家也不用知道,重要的是你的回答一定要有条理,千万别打断别人说话,显得你不会倾听。说话时声音要大,要沉稳,可以慢一点,这样大家才会认真去听,才能好好听你在讲什么,而且慢慢说让大家都会觉得不那么急躁了。可以在重要的地方语速放慢,突出重点,我前面的人发言时候,大家都说得很快,然后互相之间感觉都有想要张口反驳的架势,面试官会在旁边记录观察。我说话的时候,声音比他们都大,而且比较慢,我感觉大家一下子就全部安静下来了,而且我用余光看见两个hr本来在写东西,然后听见我说话就突然抬起头来了。所以经验就是,说话沉稳有条理,让大家都关注在你身上,不要打断别人讲话。 游戏是让用扑克牌堆纸牌屋,并且能承受一瓶水大重量,别投机取巧,我们组一开始我提出了把扑克牌折一下做底座,结果后来大家都开始想投机取巧的方法,钻文字描述的漏洞,最后出来的就是和投机取巧的方法,但是我觉得千万别这样!想办法好好搭出一个塔或者纸牌屋,好好把水放上去做承重实验。我们投机取巧的方法让两个面试官都很不满意,讲真这样特别危险,因为可能大家全军覆没,不要觉得不可能全军覆没,我当天上午的菜鸟驿站面试,我➕7个研究生,一共8个人,全都没通过群面。二面通过了,我们8个人不知道能通过几个。 最后一轮说是要去北京,董事长亲自面试,因为我在大连,不想去北京,加上不太想去这个公司,所以不准备去参加终面了,对了我记得好像技术和研发岗有3轮面试,其他岗位2轮。祝大家都能成功!念念不忘,必有回响!如果足够想要去一家公司,我相信一定能去!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
37
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
相对容易,问了简单的工作经历
先是技术主管面试,问了简单的工作经历,然后又问了写linux上简单的问题,和CDN方面的知识。基本上5道题答对三道就可以了,然后是技术总监面试,主要是些非技术问题,没什么可聊的,然后是HR问下你什么时候能入职的问题,总体来说相对简单。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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南京英之茂电子科技有限公司
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