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最近更新时间:2017-04-11 10:38:50
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉没戏
北京中交兴路面试感受。

问了设计模式,通信协议,单例,分布式、多线程、数据库等等,感觉挺多挺难的1. String类为什么是final的。2. HashMap的源码,实现原理,底层结构。3. 说说你知道的几个Java集合类:list、set、queue、map实现类咯。4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别5. Java中的队列都有哪些,有什么区别。6. 反射中,Class.forName和classloader的区别7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)8. Java数组和链表两种结构的操作效率,在哪些情况下(从开头开始,从结尾开始,从中间开始),哪些操作(插入,查找,删除)的效率高9. Java内存泄露的问题调查定位:jmap,jstack的使用等等10. string、stringbuilder、stringbuffer区别11. hashtable和hashmap的区别13 .异常的结构,运行时异常和非运行时异常,各举个例子14. String a= “abc” String b = “abc” String c = new String(“abc”) String d = “ab” + “c” .他们之间用 == 比较的结果15. String 类的常用方法16. Java 的引用类型有哪几种17. 抽象类和接口的区别18. java的基础类型和字节大小。19. Hashtable,HashMap,ConcurrentHashMap 底层实现原理与线程安全问题(建议熟悉 jdk 源码,才能从容应答)20. 如果不让你用Java Jdk提供的工具,你自己实现一个Map,你怎么做。说了好久,说了HashMap源代码,如果我做,就会借鉴HashMap的原理,说了一通HashMap实现21. Hash冲突怎么办?哪些解决散列冲突的方法?22. HashMap冲突很厉害,最差性能,你会怎么解决?从O(n)提升到log(n)咯,用二叉排序树的思路说了一通23. rehash24. hashCode() 与 equals() 生成算法、方法怎么重写

Q:mongodb有哪些坑
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉没戏
厦门美团面试经验分享
今天早上有幸参加了美团的实习生现场面试,还是很有收获的,写下来和你们一起分享。约的是早上10点半,我提前15分钟到了美团办公地点,面试官很忙的样子,拿着电脑一直回复着消息。 下面是今天问的一些问题,大家可以参考一下:看到我的简历上有SSH的经历,先是让我说一下SSH框架的特点以及各个部分的功能。然后开始MySQL,MYSQL的引擎有哪几种?区别是什么?MYSQL索引的原理是什么?B+树的原理是什么,是怎么实现的?MYSQL有哪几种锁,锁机制。 谈谈JVM,垃圾回收机制。Hadoop框架,MAP REduce的原理,hdfs的实现。一些常用的机器学习的算法以及基本原理?hashmap的基本原理,hash算法的实现。然后手写了两道算法题,比较简单,一个是快速排序,一个是替换空格。最后还考了一道算法题,让我说说思路。 总结:美团面试的内容比较广,也比较深,对数据结构和算法很看重,希望自己在这方面加强
面试感受:很好;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:MYSQL的引擎有哪几种?区别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 上海
确定通过
细心,认真,符合公司价值观。
是一家传统的开发erp开发公司,更家注重的是干活的能力以及在这个这个方面领域你想做成什么样,着重对于人才的自身职业规划更感兴趣,去过后先进行笔试内容,进行后会有我们的产品经理进行面试,并进行对基础的掌握。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉靠谱
注重学历要求,一般要211工程的大学!
1.人事通过电话面试。 2.直接去客户现场笔试,笔试题非常简单,比如String和StringBuffer的区别等等。笔试完后与项目负责人谈话,都是些介不介意加班啊,职业规划之类的话题。 3.人事通过电话联系,叫去签约,月薪6k,我讨价还价,最终定为7K。 4.因为网络上对该公司的负面评价很多,为谨慎起见,我最终没签约。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:介不介意加班。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发助理 - 南京
感觉没戏
在易思博真实的面试经历。
先填了一张个然简历表,交给前台之后,前台的人会给你笔试的题目让你去做。笔试题目的内容简直爆炸,竟然还有公务员的考试题目,选择题也是一些没有实际开发意义的题目,考的都是大学老师喜欢考的那种选择题,比如y=(x++)+(++x)+(++x)这种的题目,填空题挺简单。题目做完之后,他们的人事来找我面试了,问了我学校几本的,家住在哪等一些基本问题,然后说你做的笔试结果不是很好,我们公司可以培训你,4个月,结束之后可以直接进项目组,学费是17800,分12个月还,钱6个月还要交3%的违约金。然后我就以我再考虑考虑为由出去了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 深圳
未通过
在南京面试的
在南京面试的,感觉确实去之前人所说是个培训的机构,前台写了两个公司的名字。 第一轮是基础题,题目还行除了部分通讯题没答出来,然后第一轮面试官人挺不错的就是问个人情况、项目经历、理想薪资等等,到这里一切正常;之后过一天通知进行第二轮面试,面试官是个女人,正常第二轮都是问的技术方面,结果她倒好,听完我说前段做的多一点,多线程项目用的不多,然后她就开始说我能力差、要的工资高,还问我可以接受转其他岗位,可以接受5k吗。我就不明白她怎么看出来我能力不行的,一个技术问题都没问,就得出结论我技术不行了?我虽然前端做的多一点,但是后台又不是不会,我之前工资都不止5k,当时我就说5k实在接受不了。 然后,她又开始说什么工资不是主要的,主要的是要学习到知识、能力提高什么的,还问我接受外包项目吗。也不想想外包项目能学到什么新的知识?不是为了钱谁愿意来你这边干活啊,本来外包公司福利待遇基本没有,对自己技术也没太大提高,全指望工资过日子的,还这么压工资,以后再也不会到这家公司了,第二轮面试官完全有病,感觉对待面试者就和对待乞丐一样,不,比乞丐还不如,根本不拿面试者当人看,好像在她面前你就要低声下气一样。总之,第一次遇见这样的面试官,真是世界之大无奇不有。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 成都
未通过
用的技术比较杂,数据库只用Oracle。
面试时,问了点数据库优化,简历上项目的相关问题,问的比较细,每一个项目都问了,回答的很恼火,面试的是一男一女,那个男的感觉是个头,那个女的一直观察你的表达和行为举止,还问了一点抽象类和接口的区别.
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:用Oracle操作一张表使其转换为另一张表。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
java开发,应届生,问的都比较简单。
面试分1次笔试和2次面试,笔试题都是java基础+简单的sql语句查询。一面主要问的都是之前干过什么项目,只要能说清楚就好,要求也不高。他们这里注重SSH框架的问题会问一些,数据库面试基本没问,还有servlet也会问。二面部门领导,人很好,会问点框架的基础常识,个人生活问题,然后就是谈下薪资。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:简述下struts2的原理及执行过程?
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整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
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