成都帝标智能家居有限公司

过完十一开始找工作，无意之间在智联上看到了光线科技，简单了解发现是苹果授权经销商，挺感兴趣就投递了简历，大概不到两天就收到了面试邀请，回馈真是蛮快的。面试在教化10楼，一进屋看上去挺正规的，同天面试的还有大概5个人，去了先让填了简历表。 之后有两个应该是人事的同事给面试，面试过程相对轻松，只是对我之前的工作学习经历和工作经历进行了解，然后很仔细的给我介绍公司，就像在聊天一样，很舒服。这次面试不像我之前面试的其他销售岗位的公司，薪资福利说的很实在，没有那种夸张和洗脑的感觉。 我也是刚毕业不久的大学生，刚刚进入社会，最担心的就是因为没有工作经验不录用我，但是光线科技真的是不错，很愿意给我们这种刚毕业的大学生一个平台。非常正规的一次面试。

首先HR会让你填写一份你的个人信息，填完之后会对你面试大概会问你一些工作经验啊，有没有做过房地产工作，会不会销售，对加班的看法，还有觉得年轻人对工作对未来的一些看法，再问一些对工资的基本要求，面试很容易，基本上都是问一些很基础的东西，然后重点就是问对加班和休假的看法，还有愿不愿自费一些网络端口之类的，交代一下上班时间和轮休的时间，让我们回去自己考虑。

第一次面试的时候总共有29个人，我排在最后，其中的20个人进入会议室坐着闲谈，我独自在外面拿着手机和小纸条背东西，他们每个人面试时间都是10分钟左右，直到我最后进去的时候只用了2分钟，原因在于其中有2个主要的问题是这一次面试的重点。分别是“是否愿意去远一点的地方工作”以及“对工资的要求”，第一个问题我以风趣幽默的表达让两个面试官笑了，第二个问题我回答说“VV公司是大企业，应该有相对应岗位的薪酬制度，这一点我是相信公司会安排的，没有特殊要求。。。”两个面试官笑了一会表示满意，轻松通过了第一次面试，然后告知我年前准备培训。

首先因为我是英语专业，所以我随便网申了一个海外销售的岗位。之后美的就给我发网上测评了，美的的测评分四个部分：逻辑，语言，图形还有一个什么的。不算特别难，不过我没有怎么练习过，本来以为挂了，结果第二天下午美的就给我发短信通知我第二天去川大面试了。 第二天下午到就到，HR把我们投这个岗位的同学领到了等候区，大概4，5人一组吧进去。进去之后是三个面试官，比较亲切，然后不是群面，我之前以为是群面呢，准备了半天。就是每个面试者五分钟，自我介绍再加上回答面试官问题。当时我去的时候，因为面试者分了时间段的，就我一个人，然后就把我领进去了。 三个面试官就开始让我英文自我介绍，就问了我为什么选择这个岗位啊，性格怎么样啊，等等。应该主要就是测试口语吧，几个问题后就完了。晚上就收到了美的的第二次测评链接，应该是过了吧。

面试官比较和蔼，采取一对一面试，面试官先看了一遍我的简历，根据简历上的内容逐一提问问题，包括对销售的看法，移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求，问完我之后，跟我讲了一下公司的人员架构。

作为这个年龄段的男人，面试的时候都会更注意细节，之前在网上查过该公司评价不佳，疯狂加班没有加班费一说，在面试时对方避重就轻的回答，可以说是所谓非所答。 其实本来对该企业抱着一丝幻想，认为网络写的评价不够真实客观。经过沟通只能说公司管理混乱，而且单身比较适合这个工作，因为大部分时间都在工作包括六日节假日。没时间陪老婆，这点目瞪口呆，而且没有加班费，HR以此为正常，态度非常傲慢。 HR是公司的窗口，是门面，但是不明白这样的HR怎么想的。说话都是一连串的，所问非所答，还不给人说话的机会。对外招聘网上写月1万，结果面试发现是5000，电脑自备。