平安财产保险

先群面，就给出一个topic让你们自己讨论，基本是带多少东西的问题，就是看你这个人团队合作能力，是不是只顾自己不管团队，注意不要太挑就行了，再分两拨，还是群面，不过是技术面。一起的女孩子有一个特别跳，一直在那里抢答，但是说的就不怎么对，比如哈希算法抗碰撞的方式，她竟然说哈希算法没有碰撞，只要哈希函数写的好，就不会碰撞，然后我说我的专业，面试官竟然问道专业内部知识，觉得很厉害，sap还是藏龙卧虎，最后是笔试，一道算法题，一道逻辑题，逻辑题写不出来还是会提示你的，整个面试流程都觉得很愉快，回学校的时候就觉得大概是过了，下周一果然受到offer了。

2017秋季校园招聘，应聘的职位是星慧生，在北京某财大参加宣讲会，现场交简历进行一面，一面就是一分钟自我介绍，跟我们说回去等消息吧，竟然晚上十二点多收到短信，通知早上九点在西三环附近某酒店二面，还好我睡的晚，不然真是要错过面试了… 第二天来到酒店，已经有很多人在候场了，签到以后排队，十个人一组的群面，每个组的题目都不一样，我们那组的题目是众筹开咖啡馆采取什么经营模式？怎么进行宣传？群面是先看题目几分钟，然后自我介绍和陈述观点，小组讨论，小组总结，最后hr提问，让我们每个人说谁表现最好谁最不好…我发现平安特别喜欢这个套路…平安别的集团面试也会问这个问题。 自我感觉是那组表现比较好的，以为自己能通过，毕竟星慧生岗位招200人…结果没有收到后续通知。我们那组散的时候没有互加微信，跟我一起去面试的同学那组拉了微信群，他们组十个人里只有一个应聘深圳总部的妹子收到了测评，其他人都没有收到后续通知。春招看到又放出来这个岗位招几十人…赶紧绕道…略坑…

进行了三轮耗时差不多三个多礼拜，首先是HR简单的了解情况，自我介绍，前一份工作怎么样，为什么要辞职，对这个岗位的认知，等等，。等了将近一个礼拜然后又接到通知去见部门主管面试，主要的问题差不多，然后回去给了个测评，之后又过了两个星期感觉没戏了，又接到通知说测评通过，然后分管总面试，最终折腾了快一个月终于把这事情确定下来了。也是醉了，不过也算好事多磨嘛。。。

简历投递经过筛选之后就收到人事邮件，在官网注册账号，网测(逻辑推理、计算等）后来直接到了陆家嘴的平安大厦面试，现场面试官以及网络视频面试一起，问了相关的工作经验，遇到一些饿问题的应对措施。因为与设想的工作内容不一致，所以面试现场时犹豫了，之后便没有然后了。

先填表,都是一些基本资料（工作经验，家庭情况，学历），让后有个人跟你面试，让你谈谈自己，在跟你说一下这个工作的开展，怎么做。她认为你可以的话，她会让经理出来跟你面试。基本上去面试的应该都没问题，很容易过。底薪12000,。商业车险提成32%。

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首先会给你介绍公司平台，背景，实力，然后感兴趣的话会先做一个测试，测试个人性格和想法适不适合做保险。之后没问题的话就让你用手机下载几个APP，都是业务员常会用到的，也涉及到公司需要做的产品，之后会给一个本，填上应聘者的个人信息。 之后会让你等消息，去培训，大概是5天那样，上课讲的都是公司的理念和一些产品以及一些入门的销售知识，培训会有考试，而且需要扫码考勤，最后考试通过继续等通知什么时候去公司报到，进入公司后也会有一些课程，最后让应聘者背一些新人方面的知识，由领导检查，通过之后就会下号，就可以跟着师傅去做业务了。