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公司环境：比较好，空间也蛮大的。 面试官：为人和谐，不会咄咄逼人，你不会的问题他会说OK，然后继续问下一个，全程都没有让你感觉到压力。 面试流程：第一面有聊技术。第二面总监面试。 最后面试官还给了一个建议：努力学习！

一开始先会给你一份测试题，让你上机去做模型。给的一般都是机械模型，不会很难。而且这么长时间公司的测试题基本没有变。面试完了之后，hr会带着你去会议室简单介绍一下公司的情况和公司的福利状况等细节。一般在面试完了之后三天左右会回复你。如果没有回复就是没有通过。

面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。

店长跟区经理一起面试，问了几个简单问题，主要看你对优衣库企业的了解和建议，还有自己的性格的描述，会根据这个来判断你适不适合优衣库，只面试一次，过了直接入职，需要工作一段时间后的晋升考核通过才可以成为umc，这一点是跟往年有很大的不同。

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。

效率很高，我周三过去面试，一面是结构化面试，群面，hr问的问题也是比较基础的问题，比如自我介绍，为什么选择高顿等等，一面结束后马上被留了下来进行二面，二面是一位副总面试，主要为了一下实习经历，介绍高顿情况等，然后被告知可以回去等通知了。大概离开一小时左右就接到了hr的电话，约定终面时间在两天后（效率真的非常高）。终面面对Boss，先是自我介绍，然后Boss看着简历随意提问，内容有关于之前的经历，对高顿的看法，目前在面试什么企业，拿到了什么offer等等，大概也就十分钟，然后就可以回去等消息了。三天后我就收到了HR的offer。不得不说效率真是惊人。

只要你长得好 会来事 就差不多可以 会有3轮面试 我是经过中大国际取得菲拉格慕 1在中大面试导购 他会给你分配到品牌 2在品牌面试 有经理先面试 会问你之前都干过什么工作，为什么离职之类的3大区经理面试 会给你假设性问题 跟同事关系出的不好你会怎么办