新东方

宣讲会直接直接进行初面 直接HR一对一面试 大概就是做自我介绍 问一下相关问题 给三分钟准备一个即兴演讲（你为什么想成为一个教师）然后之后会给一篇文章让你读一下  主要是看发音和朗读情感然后就回去之后等通知第二天中午直接就进入复试包括 笔试 （根据科目不同 时间不同 语文是15分钟）之后进行自我介绍（2分钟） 试讲（5-10分钟）才艺表演（2分钟 非必要）事实上 我只进行了试讲一个环节  之后面试官会根据讲的内容问一些问题大多就是围绕你试讲的内容提一些建议完了之后 会问你有没有问题想要问他的之后 就回去等通知 当天晚上就会有回复目前是接到通知 去参加一培 然后进行终面但是和国考时间冲突 目前还不知道培训能不能推迟一些之后有情况再补充吧祝大家都一切顺利

先1分钟的自我介绍，然后是5分钟的试讲；讲之前课程重点难点，学习目标；面试官只有一个人，人不错，试讲完了对试讲做评价，然后问职业规划等问题；面试官的问题：职业规划，为什么来新东方，为什么现在选择做教师。

岗位:小学语文老师。一面:问答＋试讲（5-10分钟），一面比较容易，试讲流利没有大问题基本就可以。提问是根据简历来的，HR会根据试讲里出现的问题来问，比较个性化，所以自己讲的东西还有简历里面写的东西一定要清楚。（例如:我在简历里写了认同企业文化就会问我企业文化是什么；简历里面标点符号用的不太对就会问我标点符号的用法；写板书的时候有一个字笔画错了就会考我几个笔画）必问问题:你觉得自己的优势是什么（HR会根据你出现的问题一个一个否定你说的，所以一定要找一些站得住脚有根据的优点） 二面:刷题＋问答＋笔试＋试讲（10-15分钟）刷题是一本小升初的卷子，特别厚，整本，不做的话笔试也是没办法做的试讲会有学生来听，一定要有亮点，最好是有道具，这个试讲要根据考点来，本身很枯燥，所以一定要有亮点。互动很重要！ 总:整体很受益，面试官对个人的分析特别到位，优缺点都说的很对，感觉聊几分钟下来对自己的认识都清楚了不少，也会教面试者如何把控课堂，如何引导学生思考而不是灌输知识。这样的面试感觉很棒，自觉受益良多，因为一些个人原因二面没有去了，如果以后有机会一定还会去。这是一个很棒的平台，加油丫！❤

初试------人力资源面。试讲10min，题材自选复试------少儿部老师。试讲10min，题材自选小学段注重发音，互动，前期卡人不严，不用担心培训是介绍产品线，批课试讲，给有需要的校区打打杂实习期2500/月，转正1500底薪+课时费，五险一金上最低的

参加宣讲会后进行笔试，笔试通过后去公司面试，要求自选进行试讲，我讲了一首英文儿歌，讲了以后问了我关于音标的问题（给小学生讲特别注重基础吧），我拼错了音标，然后问了关于专业的问题，为什么选择小学而不选择中学英文教师等等，自己答得不太好，就结束了。

先是给相关学科的题目，按照规定时间来做。接着会进行面试和试讲，试讲的话是准备10-15分钟的内容，试讲大方流畅的讲下来基本没什么问题。然后主管面谈，主管会对学科和岗位进行一些介绍，问了一些个人经历方面的问题。之后是人力面试，人力面谈比较简单，问的都是跟职业规划、对岗位的了解等常规问题。还有终面校长面谈，校长面谈时间不长，先是自我介绍，然后简单地聊了一些。

招聘人很多，但态度可以。面试流程就三步，到了那儿后在前台拿单填写，然后会有一个测试卷，分为选择题和问答题，选择题不难，问答题会涉及到语法的教案设计，所以面试前最好弄清语法知识点。 最后就是试讲，试讲内容会提前邮件发送，准备了很久，但面试员只听一部分，所以重点还是自己的状态及发音，剩下的就是问一下基本情况，等通知啦。