漳州新峰机电科技有限公司

在学校的校园招聘上来的，宣讲会现场简单面试了一下，之后过了几天又去到公司所在地长沙望城进行了一轮面试，三对一，也没问什么问题，他们公司可能有出国的机会，就自我介绍了一下；然后又等了几天在长沙芙蓉区最后一轮面试，应该算是高层了，就是交流了一下工作以后的机会，也没什么难的问题。

一面是在学校的双选会，投递简历，简单问了下情况。一个多月后收到二面通知，坐班车去南京厂区二面，三个面试官，5个学生。挨个介绍自己，自我介绍可以多讲一些准备一下，英文。接着挨个提问问题。后续收到三面通知，也是二面那种座谈的形式，没有群面，但因为签了其他公司，就放弃了。 听人说差不多这里一半韩国人，中国员工多是外地的，干几年后工资福利待遇很好，也不是很累。 面试时问题偏专业，还是想看你学术怎么样，是否了解电化学、方法仪器、监测的行业标准什么的，毕竟是技能岗位，但是我想脱离化学专业，真心爱不起来啊。

一面：地点（人力资源部），填表，然后是人力专员简单了解以往工作经历和换工作原因。二面：地点（人力资源部），人力资源部经理很专业，会问及质量管理相关工作，另外会了解过往工作内容，期望待遇。三面：质量总监，要求简单自我介绍，然后提问：1、偏差管理2、变更3、纠正预防（CAPA）4、风险管理5、验证与确认（包括过往涉及的工作内容）6、偏差、变更、CAPA和风险管理4者的关系，并给了案例让面试人员分析。

第一次去，大概20多人，安排在一家大会议室，貌似是几个不同岗位的同时招人。HR简单介绍公司历史待遇产品之后，然后在座位上轮流等待主面试官的叫应。面试官是2个部门主管级别的中国人，问你的是家庭状况，以后打算哪里发展规划之类，最后问了一些公差上的问题等等，我回答不上，估计没戏了。

珠海琪L首饰公司，湾仔那边，去到给我一张印歪了的里面还有错！别！字！的求职申请表让我填，填好了经理来了之后说只要有经验的！可是邀我去面试的打电话给我说符合要求，让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了！公司环境也不好，想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。

首先hr会打电话问一下简历上的基本情况，通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格，一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试，这个是主要的，问一些原来的工作经验，为什么离职，不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。

同学在这个公司工作，正好自己工作变动这个公司又招人边去投简历，收到通知进行面试。结果被告知心目中职位不招女生，建议转投另一职位，面试期间表现不错，吸引了目标职位领导注意，问我有兴趣考虑这个职位吗，当时心中狂喜，但没敢表露，怕觉得自己三心二意，结果被转投职位录入，但是还是想要去目标职位，和单位协商无果，无奈放弃