牧原食品股份有限公司

宣讲会不允许迟到。上午宣讲会之后做了一个简单笔试，关于公司股票代码、价值观、岗位匹配程度等方面的问题。下午一面，4人一组2个面试官，大概20min，关于对企业的了解，为什么选择这个岗位以及薪资期望，第二天上午二面，大概有12人左右进二面吧，也是4人一组2个面试官，大概1h，问的很细，主要了解你的经历、性格、能力，问题很多我只列两个为这个面试你做了哪些准备？讲一件你最难忘的事情。第二天下午第三面，4人进终面，面试过程2.5h，各种人生观价值观的问题都出来了，之前问过的问题又会拿出来问一遍，你希望找个什么样的男朋友？你男朋友为什么喜欢你？你想要一个什么的生活？上午面试之后你做了什么？太多了，无法一一列举。

第一次面试，有点紧张，面试官问问题很亲切但是我没答好，没准备好吧，怪自己。他们很看重时间观念，迟到的就没有面试机会了。

主要分为宣讲会笔试初面终面，比较坑的就是同一个岗位，应届生和往届生招的职位不一样！我明明看的应届生是编制报告之类的，到往届生居然成了捡猪粪的！尴尬！笔试会问公司创立的年份，城市，股票代码，公司核心文化，还有一些主观题，问宣讲会的感受，有什么经历，对上一家公司的评价，为什么辞职，上一家公司你学到了什么。之类的。初面五个人一组，我们那个房间居然有四个面试官！四个！先自我介绍，然后问你宣讲会的感受三点，然后能不能接受调剂，然后问关于这个岗位了解否！（我否啊！我不知道是捡猪粪的啊！直到那一刻我才知道是捡猪粪的！）我真是醉了……其实我本来就想随便面试一下的，因为感觉和这个公司的文化和工作氛围不太融合，哎，明天的复试不知道该不该去，想去随便试试，又怕丢人..因为听说还要问专业问题！谁能告诉我一下问什么专业问题啊！

1、上午：宣讲会 讲企业文化、内涵、企业价值、公司是干什么的、还有个企业宣传片；笔试一张小试卷，内容和宣讲有关，然后就考察个人的价值观。 2、下午：初面 5人一组进去，有两个面试官（其中A主问;B辅问并打字记录）很简单的聊天，聊人生规划，对上午的宣讲的认识、对工作的认识、对大学的认识； 3、第二天上午：复试 3人一组进去，有三个HR（第一天的A、B又加了个人，A、B主问，C做记录）涉及专业问题、劳动合同等问题

面试分为2天，第一天上午是校园宣讲会，填一个简单的登记表；中午通知下午面试入围成员，下午是在宾馆面试的，采取群面的方式，5人一组，时间大概15分，自我介绍，以及对上午宣讲会了解的公司的一些情况，讲3点。晚上通知第二天复试名单，然后第二天上午复试，问为何选择公司，期待的薪资，是否长期从事该职业，不怎么涉及专业问题。下午通知过关同学签三方协议。大概是5个人里面选一个，两轮面试。

一面，是多对多主要是了解你对公司的看法和你的性格特点。 二面是，多对多主要专业知识和对一些问题的看法。

首先不能迟到会有笔试，面试比较容易，我们当时是群面。问的问题都是简历的问题，一定要注意是做六休一，我不能接收，不知道其他人怎么想的，工作环境很偏僻吧，大概就是这样，其他的好像也没啥。还有就是笔试内容大部分都是宣讲会的内容，让你谈谈自己的感受。