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最近更新时间：2017-02-23 14:11:16
匿名用户
面试了职位：工程师
未通过
tti来我们学校校招。

tti来我们学校校招，宣讲后先刷简历，然后笔试专业和英语。感觉笔试题目不难，通过之后然后先一对一面试，中间有英文面试。

笔试
2 年前 发布
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先介绍了公司情况，谈

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第一轮自我介绍家庭和

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匿名用户
面试了职位：销售业务跟单员 - 深圳
确定通过
勇气最重要，不需要紧张。
外贸业务兼跟单员，面试挺简单的，人力资源那面过了，外贸经理没过，这算是第一次，后面给GM发短信后，说会努力工作，不求薪资多高，希望有机会学习等等，GM同意入职了。所以即便一次失败后，如果真的很想尝试这份工作，勇敢尝试第二次，也不是没有机会。但是要了解决策人的心里很重要。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍自己工作经验。
人力资源薪资gm努力工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务文员 - 杭州
未通过
面试过程很曲折 领导出差
自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 北京
未通过
面试科锐的办公室文员。
实习僧投的简历，一天后就打电话过来。隔天去科锐面试，先是HR面试，两个人一起面试。先自我介绍，问了一些问题，之后就是第二个负责文员的主管面试，面试的问题也不知道是什么，还告诉我文员是碗青春饭，说得都不想去。他们家办公室文员，还要做一些业务，来提升业绩。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得办公室文员是什么，有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：二手车销售经理 - 南京
感觉靠谱
管理层基本要通过公司老总层面面试合格。
面试较为正规，先由综合管理部人事面试，通过后由综合管理部主管面试，这两部基本考核你的基本职业技能和素养，然后就是总经理面试，主要考核你的工作经历和言谈，包括你的综合素质。最后是公司董事长，这边基本是和你聊天，看你的职业成熟度，管理能力。面试过程比较正规，但算不上严苛。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
素质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会务专员 - 杭州
确定通过
boss直面，给你揭开这家公司的神秘面纱。
朋友介绍过去面试的，我简单的说了一些我的基本情况，更多的是江总在表达。为我介绍了许多公司的信息，这家公司更多看重年轻人，任劳任怨肯吃苦的精神意识。如果你是想要学到更多东西，不是非常的在乎薪酬，这家公司会是你不错的选择，但你需要做好心理准备，工作压力跟强度都是非常大的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对于加班这件事情怎么看？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 天津
感觉没戏
感觉面试官没什么诚意。
刚去的的时候面试官还是微笑的，不知道为什么听我自我介绍完之后，脸色就很严肃了，然后大致问了些怎么看加班、之前为什么离职之类的问题，就说好回去等通知吧，既没有问接受的薪资待遇，也没问我还有没有什么问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：管培生你想往技术方面发展还是业务方面？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资管理专员 - 广州
感觉靠谱
2017校招 投资管理岗 一面
11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一分钟自我介绍加 三选一的题目。
自我介绍
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：面试难度未评价
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