中国农业银行

其实系统内选拔大都是走过场，除非大规模的选拔，会有一批真正有学识的人入选，如果只选两三个，肯定是提前选定了，所以一定要提前入手，找相关人员了解情况，找招人的部门老总，分管行长弄清楚状况，你懂的。工作做好后，笔试肯定会通过，面试就简单了，当时只问了一个问题，你能去面见客户，和客户交谈吗？我答：没有问题，因为我性格外向，知识面广，善于和人交谈，比较适合这项工作。

比四大行金融类的面试时间要早点，地点是在浦东，总之 一个偏，两个字很偏，地铁站离公司还是有段距离的，而且地铁站出来到公司的公交XXXX，大概一个小时一班。好了说正题，面试是分批进行的，我被安排在靠后的那几组，短信会通知你具体到公司的时间。 如果你去的比较早，还可以问问已经面试好的人的题目，都差不多的其实，面试具体过程是先做几个测试题笔试，大概半个小时后交卷，然后有人会带整组人去个会议室进行集体面试，一般也就随便聊聊，看你顺眼和你多说几句吧，能把简历上的东西美化一下，然后背出来，基本就没问题了。 看你不顺眼的就到了最后随便问几个问题，总之每个人都有发言机会。聊得题目基本都是一些常见的，JAVA和数据库，面试前随便找个百度页面，背一下，过他们的面试就妥妥的了。 总之图安稳的可以考虑，工资好像也不错，工作强度不大，对技术有追求的或者其他的，慎重。

笔试去瞎做的，然后竟然通知去面试，好像农行只要去笔试都能进面试吧。面试的话是一次，在南京参加的，人很多，按照所报地区职位分开来的。我是早上八点半去的，先排队刷身份证拿到一个双盲编号，把手机放在信封里然后去教室里等待，分组去台上审核资料，资料审核完继续等，知道喊到自己在的一组。十个人一组进面试，面试官是三人，先说了一下面试流程，先是无领导小组讨论，五分钟阅读材料，每人一分钟自我观点阐述，20分钟讨论，小组代表3分钟总结，我们面的题目是讨论六种微信营销方式，按有效性和发展性排序，小组讨论结束后考官依次问问题：关于银行柜员职业的认识。然后面试结束

笔试的话我是没有准备的，但是四大行的笔试农行算还是比较简单的，时间也比较充足。面试有无领导和结构面，无领导一组十个人，题目随机，还是需要有 自己的观点，总结的人会比较好。结构面三对一，题目很简单，就是了解一下你简历的东西或者你对银行的看法。平常心对待就行。

首先很早要到达进行资格审核，排队的人相当多，等了足有将近一小时。审核之后会给你贴一个号码，这个号码将作为你的代号，贯穿整个面试流程中。第一轮面试，无领导小组。十个人一组，分成两拨，针对一个议题进行辩论。题目主要是和银行业务相关。第二轮面试，一对多面试。一个人进去，里面有三位面试官对你发问。不用紧张，没有太专业的问题，从容作答即可。祝你顺利！

参加的校招我是本三的，有个研究生后来不去了，我就有了名额面试1、群面6-9个人一组，没有自我介绍，跟面试官微笑打招呼，题目会不一样，我这个组第一部分是给每个人一张单子，上面有8个词，需要将6个词串起来，以你认为的工作重要性或是某种要求，将6个词阐述完成，3分钟准备，一分钟陈诉。 第二部分，给大家一个topic，大家讨论，给一个解决方案，限时10分钟，需要有人计时，根据自己擅长的部分来选择讨论中自己的角色，最好别吵的面红耳赤的，记住最后一定要一个解决方案，大家协商一致。 2、panel面； 3个面试官对你一个，他们多数没什么表情，别紧张，无视他们紧绷的脸，保持微笑，一定要自信大方，稍微活泼一点也没关系，当然根据你面试的岗位来定问问题，我当时问的是专业的问题，没有问我对农行的认识什么的，当然你在自我介绍里带一点对农行的认识是很不错的，我就结合自己的专业答了一些问题，为什么选那个专业，那个专业对银行工作有什么适合之类的，当最后面试官问你还有什么要问他们的，或是有什么疑问时，一定不要说没有，可以问一些关于银行，工作内容之类的问题，以表你很关心。

签到。通知下午一点半开始签到，一点二十之前大约两百人就来齐了。负责面试的工作人员说了些注意事项后就开始点名，一共点了两次。   二、 分组。两百个人，工作人员已经事先分成两拨。一百人一波。每拨人分成十组。十个人一组。半结构化面试有五个考官，一个一个进去，就随便聊聊，问些问题，然后根据你的回答追问之类的，很轻松。