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最近更新时间：2016-12-23 13:04:00
匿名用户
面试了职位：幕墙设计师
确定通过
难度一般，简单的问题，会画图就行。

难度一般，简单的问题，会画图就行看工作经验，但是要求不高，能画基本施工图就行面试官准备不是很充分，都是临时拉来的设计领导。

难度
2 年前 发布
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三个面试官，问些个人

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先和人力聊的，后来要

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匿名用户
面试了职位：给排水设计师 - 深圳
确定通过
总体感觉靠谱，值得推荐。
首先是人力资源的经历介绍公司大致状况，接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平，感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历，对个人基本状况都有所了解，面试难度主要看个人水平，会问一些过往项目的详细情况，只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题，我的状况是当场可以敲定，但是是我这边要求过几天给答复。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会问到将来的职业规划，感觉是个愿意培养人的公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 杭州
确定通过
面试中南建筑设计院建筑师一职。
面试过程比较轻松，谈谈以往的工作经历，擅长的工作范围，期待的薪资水平。公司方面，就介绍一下公司的业务范围，对人才的需求，薪资待遇。然后再看一下以往项目作品。但是那边没有保底，不同职位只给出一个区间的薪资，相对别的设计院偏低，并且项目量不稳定。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
设计院薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 北京
确定通过
北京建筑设计研究院面试
一共三次面试。第一次，和人力初次见面，互相了解基本情况，人力大概介绍公司的情况，我做基本的自我介绍。一周后，第二次面试，这次是专业总工直接面试，会涉及到专业问题，项目经验，难度适中。第三次，和人力谈待遇，入职时间，需要准备的材料。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：相比别人，你有那些核心竞争力
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 上海
未通过
面试竞争大，招的少，面试的人却多。
所有的职业展示和自我介绍都很好，直接进入第二轮面试。但是第二轮面试时被刷下来了，自我反思，犯了两个错误：第一不该透露自己还有别的单位面试，造成了用人单位觉得我流动性高，不易久留。第二不应该说跳槽的原因是因为前单位项目资源少，造成用人单位觉得我在原单位落难时就跑的不好感受。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 成都
确定通过
去成都面试，过程还算轻松吧
整个过程分为笔试和面试，同一天弄完，笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题，画就行了；     画完中午在食堂吃饭，下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子，然后一个一个去面试，面试官应该是一个总建筑师之类的，问的问题很简单，主要看你的简历问，问一些实习的经历。之后结束就可以走了，第二天基本就会给发通知了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
有笔试简历
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 广州
感觉靠谱
在富力地产的面试经历
面试的过程很轻松，3-4轮面试吧，面试的内容很简单，主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试，很轻松，会问一些对于富力的理解。第二轮是领导，会问一些专业层面的问题，问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流，也是就简历上的经历问一些问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上第二轮领导
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：建筑师 - 北京
确定通过
初入地产的面试经验分享一下
面试流程比较简单，效率很高，基本周二晚上给我打电话周三初面两轮，人力和部门副总面，本来当天就可以直接面第三轮第四轮的，因为领导开会改到周五，周五很快又面了两轮，部门总以及人力总，当天晚上就接到结果，真是高效。
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受外派？
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
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北京江河幕墙股份有限公司
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