中软国际

先中软的人内部面，再推给微软FTE面，基本上有微软外包的经验，英语算法会最最基本的就能过，比如英语，不要求能对话，能把自我介绍背下来就差不多了，算法的话，比如会写个冒泡排序就可以了。

腾讯公关部面试，问题很simple，但是看重新媒体资源，如果你有资源肯定通过率更高，可惜我没有，但是面试官全程态度不好，两位面试官听我回答问题的时候都在用电脑做自己的工作，不尊重人的感觉，anyway多说一句，腾讯的危机公关一言难尽，自己还那么高姿态，也是厉害的呢。

中软国际科技（合资）公司是中软国际与华为的合资公司，应该来时是华为的外包公司第3轮面试刚刚结束第一面HR电话里面简单面试了一下，了解了下基本情况，然后一直等通知第二轮面试去的公司，项目助理（应该是测试组管理层人员），特别喜欢这位面试官，了解完基本情况后，直接问测试相关面试，很喜欢她问的软件测试模拟环境的面试，尖锐的测试环境问题，让我学到了很多。面试管姐姐最后直言我的软件测试方面没有特别出色的地方，她主要看重了我直接开发工作经验中对mysql数据库的使用。从测试中了解到项目组测试流程很规范，制度很完善，重要的是测试主管很客观、逻辑很清晰，我觉得这是一位很到的测试领导，除了学到很多行业相关测试经验，应该也可以学习到很多人生道路上的知识。第三轮面试是华为方面的电话面试，情景模拟面试提也用得比较多，且面试问题很尖锐，比如测试出了问题，被投诉，如何处理？bug开发没有时间处理如何解决？开发不认为这是bug，如何解决？最后一个是钢笔的测试题。总的来说，面试不是很难，但从面试题中能看出测试流程很规范，能学到很多东西

是中软外派到中移物联网的一次面试，也是一个开发人员面试我的，那边人都比较友好，工作环境也还不错。开始是介绍自己，然后是聊项目经验，这边由于很多并发大的项目，他们对多线程，数据库优化这方面的东西看的比较多，然后多jvm底层的东西也有要求。总之聊得还是比较愉快。

首先是电话面试，问了下基本情况，然后就是一个简单的思考题，字符串排序，回答了之后问了下算法复杂度，然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释，然后又两个编程题，一个是数组操作，具体忘记了，但是很简单，然后是二分查找，也不难。总结，中软面试的题目不难，稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。

面试是再龙岗华为基地面试的，可能是合作关系还是怎么的，打电话过去就让我2楼食堂等着，到了后大概等了几分钟来了个面试人员，但是应该不是对口的面试人员，随便问了问个人情况，然后让等一下专门的面试人员，等人来了以后就进行面试，感觉面试官也不是很专业的感觉。

1、在网上放上你的简历，如果岗位适合，中软的 HR会联系你，并邀请你面试； 2、填一份个人简介表； 3、到外包公司接口人处问你一些问题，一般是你之前做过什么，经验如何，家住哪等等常规问题； 4、最后是和你谈论薪资； 5、最后是录用。