中海福建天然气有限责任公司

面试不成功。说是当天下午出复试结果。面试环节只让做了一个自我介绍，全程没问问题。不知道面试官是怎么通过几分钟的时候就决定了求职人员是否能参加复试。面试此职位的大概六个人的样子，就是感觉面试体验很差，面试官不认真，随随便便就把别人pass了。

11个人排成一列，每个人说一分钟左右时间，自我介绍加三选一的题目可能会针对简历发问，大多数是研究生学历，个别本科生，竞争还是很激烈，一组人说完就下一组 比较简单，不涉及专业水平。

研究生面试，第一关直接无领导讨论，几个人一组就一个议题自由讨论，最后推举出一个人进行总结；个人属于比较走运的，讨论的时候基本上没怎么说话，竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了，比较轻松，自我介绍之后随便聊一聊就完事了。

先是现场简单面试，简历晒选，然后晚上10点多打电通知去万达广场面试，首先是初面一对一，直接告诉通不通过，然后是即兴演讲，在一个大的舞台上，直接投票宣布，最后领导终面，上机测试。

测量工程师面试质量工程师，有些理论知识还是欠缺的，所以在面试的时候，有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏，本想比目前工资低一些也没啥，只要可以让我进去多做，多学，我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过，目前还做自己的测量，也不断学习。

首先会让你做一套试卷，有数学（初中基本运算）和英语（阅读理解），数学很简单，但是英语篇幅很长，其实数学是希望你能做对，而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力，在高压力下的表示，所以就算不会做也要放好心态。

主要是介绍了公司的情况，公司自创立之初，就十分注重中医学理论在人体保健和防治疾病上的现代应用，一路走来，国内许多知名的保健食品、药品企业如无限极、太阳神、王老吉药业、潘高寿药业、黄振龙凉茶等都是我们重要的合作伙伴，北京中医药大学、南京中医药大学、中山大学药学院等著名高校给了我们有力的支持，令我们在不断的探索中找到了一些方向。我们始终以产品研发为核心，重视市场研究，重视标准化探索，重视规律和经验的总结，借助现代生产技术和市场推广，让产品承载着传统中医药的优势直接到达消费者手中，在市场中接受洗礼和考验，并从中获得进一步发展的动力。多年来在新产品研发、保健食品中医新功能、中药提取物原料标准研究等等方面，理x祥与合作伙伴一起一步一个脚印，取得了许多可喜的成绩，赢得了国内外同行的广泛认可。