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最近更新时间：2017-02-07 11:06:59
匿名用户
面试了职位：服务咨询员
感觉靠谱
教育咨询师的岗位 来看

在招聘网站上投递的，当天邀请参加面试。面试蛮简单，没有提很多问题，基本都是我在问。弄得我也很尴尬，不像专业HR。岗位就是销售，不太符合自己。

2 年前 发布
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面试官先让我进行自我

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挺有难度的

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 济南
感觉靠谱
感觉Ok轻松面过，不是那么难。
面试一共经历了两轮，不过是在同一天进行的，来到面试地点，首先是HR进行了沟通，聊聊先前离职的背景以及对现在薪资的期望，后技术主管进来面试，主要聊了聊聊技术以及之前的项目，技术问答还是比较基础的题目，可能是我刚参加工作不久的缘故的，基本上都能说出一二来，面试氛围很好，很愉快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 广州
确定通过
喜星电子面试经历 面试质量工程师
第一要等第二还是等然后就是人力资源面试 自我介绍和离职原因 特别强调需要加班，因为这个是韩国人固有的文化，很拼命的工作科长面试：问上份工作的内容和简单介绍质量问题是怎么处理的，这些都很简单次长面试：英文面试 两份工作的离职原因 对你工作内容的询问 最后hr面试，给您说工资和加班费，面试算是通过回去考虑并给老婆讲了，老婆有很大意见，坚决不同意去，所以就没有去，唉。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
特别强调加班
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：燃气设计员 - 兰州
确定通过
西北设计院院面试经验。
去的时候，面试我的是两个领导，一个是院长，一个是燃气部领导。面试的问题很简单，专业性的知识不多，主要聊一些生活经历，以及介绍院里的情况，还有就是介绍待遇情况，有问到酒量，还有就是上一份工作概况，为什么要离职等等原因；还有就是自己以后的职业打算还有志向。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：上一份工作为什么辞职？
辞职专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：督导专员 - 深圳
感觉靠谱
别以为平安人寿面试门槛低。
听到保险，很多父母辈第一时间是反对的。卖保险？听到平安，很多人第一印象就是，不就是和中国人寿差不多？忽略公众印象如何，但平安面试的严格性很让我敬重。1.询问专业，为何应聘岗位和专业不对口2.怎么看待自己的专业3.你的核心竞争力在哪，为什么要雇佣你而不是别人。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：询问专业，为何应聘岗位和专业不对口。
竞争力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计实习生 - 上海
未通过
公关部设计实习生面试。
面试过程特别快，大概不到10分钟的样子，好像很多工作要做。首先让我自我介绍了一下，然后hr介绍了一下他们现在主要服务的客户，然后看了我带的简历，说作品还可以，又问我做没做过h5和graphic，我说没做过h5，之后又说了一下基本情况，就结束了，让回去等通知。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否接受3个月的实习，实习工资每天50。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
确定通过
去公司的面试的感觉还好。
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：绘图员 - 北京
未通过
主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业
主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业 塔楼也有。不过对于绘图员就要求不高了。会使用探索者 会简单的设计就可以 主要的设计参数包括荷载取值都是有万达的标准的，不用担心 专业负责人一般都把模型建好了 绘图员只需要画画施工图就可以了，不是很专业 不建议新手去，应为要的活很急 专业负责人虽然热心也没有时间去辅导你。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：简单
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金石教育
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