总共三轮。第一轮电话面试,主要确保六个月全职,用英语问了简历上的经历。第二轮群面,一分钟自我介绍;可以保证实习几个月,每周来几天;无领导小组讨论还是难民吃过期面包的题目,在网上看一下参考答案自己再组织一个,积极讨论,感觉面试官也想知道谁做过事先准备了;没人抽一个英文题目,挺随机的,用英语回答,我的问题是自己的某个不足,后来怎么克服的。第三轮部门面,三分钟自我介绍,我把背景和自己带的一个大创说了一下;senior manager超级nice,主要也是关心工作时间能否保证;就他们个人感兴趣的话题问,主要也是校园经历;有一部分英语,因为在学校跟朋友练了一个星期的口语,感觉很自然。整个过程挺轻松的,但我认为主要还是因为自己认真准备过了,包括小组面的题目和口语语感熟悉。
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