星火教育公司

校招，去的宣讲会，当场提交了简历，下午HR通知第二天去参加面试了。第二天赶到现场，先笔试，然后试讲，试讲环节需要提前准备下，大概讲个3到5分钟，面试官就会示意可以不用讲了。自己准备充分的话，讲题也比较流畅，最好提前演练下，讲课时的声音节奏以及怎么活跃现场气氛，就跟准备演讲类似。试讲结束后接受HR面试，面试内容就是根据个人简历进行提问，聊一些你面试岗位方面的事情，面试结束之后会通知你参加培训，我比较幸运，在培训过后被公司录用了。工作也有一小段时间了，感觉整体的工作氛围很好，正在学习成长中。

我在网上投的简历，不到一天时间HR就电话、邮件通知过来面试，这点要为HR点赞，这个速度真的是非常快。一面是人事面试，给我介绍了一下学习管理师的大致工作内容。因为我也有类似经验，基本上都能理解。二面是营运主管面的，先让我说对这个职位的理解，以及我以前的工作经历，后来他告诉我其实这个岗位还是偏销售性质，要保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐，有一定工作压力，问我能不能适应。终面是人事主管面试，问的问题还比较细致，几乎面面俱到，真的是很专业。包括自我介绍、工作经验、个人职业规划、对星火的了解情况、以及关于上一份工作的事情，会让你用具体事例说明。最后提到薪酬，工资在同行业还算不错，如果个人发展与公司的发展方向一致的话，建议来这家公司。

初试：笔试就是你选择的科目，面试就是试讲，笔试子正规的考试模拟卷，但是时间是1个小时，较紧张。试讲，内容少，主要看形象和表达。 两天集训：不停的刷试卷和试讲，和个人展示，同时进行打分，不合格的会刷掉； 复试：形式，是5分钟试讲，基本留下的都有录取意愿，只要正常发挥集训的试讲，都能通过。

星火教育来我们学校招聘了，我和室友参加了，说一下流程，希望对大家有帮助。宣讲会后交了简历，第二天通知来面试，重点是试讲，大概讲5~10分钟。试讲、面试通过后，会有一个三天的考核培训，主要是一些行业知识和教学技能方面的培训，表现不好的会被淘汰，通过后会签订三方协议。听说之后还会在广东开展二期培训，是教学技能方面的实战培训，算岗前培训吧，在培训中，能认识到很多优秀的人，也能学到很多书本外的知识。

经过初试、复试后，进入终面，感觉整个过程挺严谨的，严格按照他们公司制定的流程来，在参加面试的时候，我跟一起参加面试的人交流过，发现整个面试流程差不多。终面的时候，他们人事经理过来，HR挺专业的，比如例行的自我介绍，然后根据应聘者选择职位的不同，根据职业问一些问题，比如“学生报名后成绩没有太大起色，家长想要退费，你怎么说服家长？”，我当时根据实际工作经验答的是以安抚为主，然后举其他同学的例子让家长作长远考虑。面试官觉得我对所有问题的回答没有太大问题，最终通过面试。

本来还没毕业的时候就对星火教育有所关注，当时想的就是往教育行业这块发展。刚好临近毕业的时候星火教育在学校搞了一个校园宣讲会，就交了简历，通过了初轮筛选。面试的时候，需要试讲，总的来说，只要你专业基础过硬，讲的时候不怯场，讲的思路清晰，一般都能通过。通过面试之后，会有三天的培训，这个培训会对你做出最终考核，如果能力不过关，也会被刷下去。

做过健身房企划、做过文员，舅舅的朋友在这里上了6年班了，所以我也过来试下，应聘活动策划专员。目前面试了一轮，是HR面的，聊完工作经历后，还聊到了我对教育培训行业的了解和认识，然后问了我对自己职业生涯的规划，还有每次换工作的原因和想法，大概是担心我性格不够稳定。我感觉HR好像对我不是很满意，但到现在也还没收到面试结果的通知。