安徽电力

简单，感觉很好，面试很好简单，信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求，针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为：网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等。

初试通过后让我参加3个下午两小时培训 主要是介绍公司和职场规划还有介绍大致的一些金融知识 第三天下午再经过最后一轮笔试和面试后就回去等hr通知 结果被录用后让我来公司提交一些学位证明然后分团队让师傅带着你做 整体感觉公司很高大上 可是看见网上一些不好的评论 心里不免开始有些顾虑 下周开始入职上班 先试试水吧 毕竟网上说的好坏 公司到底怎么样还是得自己亲身去体验了才知道 大家等后续更新吧

整个面试由笔试和群面（2对2）两部分组成，笔试部分就是考一些常规的行测类的题目，很简单，一般都能做到，交上去之后就安排群面了，估计成绩是要算在面试成绩里。所谓群面，也只是2对2的那种，部门经理或者主管去问一些问题，都是比较常规的自我优势，对公司的了解、职业规划等等，正常答就行。面试官人很好，会问得很详细，也不怎么打断你，总体感觉较容易吧。

公司来学校参加小型的招聘会，去展位投了建立，与HR聊天获得了岗位的招聘信息. HR详细介绍了公司的招聘计划，建议我去公司网站填写校招网申。人事部门效率很高，第二天收到一面通知。8人组群面，40分钟内解决一道海上救援的排序问题。小组成员表现都不错，通过率较高，当晚收到次日的终面通知。终面为二对一，主要由一位发问，首先做自我介绍，针对简历的经历、项目提了一些问题，并询问了个人对申请职位的认识，大约15分钟。一周之内给出反馈。

终面是无领导小组讨论12个人，基本都是研究生，8个面试官，题目是三个折线图，第一个是网站的客户浏览量，第二个是下单客户量，第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题，以及应该采取什么促销手段？

很顺利地过了群面，进入接下来的二面一，当地的HR主管和一个助理。 针对简历上一些过往的经历进行提问，谈谈对于以后的发展。个人感觉把握整体比较重要。 面试官都比较友好，问了6，7个问题，大部分都是自己在那儿讲。比如对过往的实习经历，校园经历提问。 整个面试花了半小时多，比较轻松。

第一天上午群面，八人一组，讨论的问题也不难，排序的为主，一组一般会通过4—6人。当场宣布结果。过的话下午初面，三个面试官对一个人，主要就是问为什么要来这里等等。晚上七点半左右通过短信和邮件告知通过的人，第二天早上是三个面试官对三个人，主要针对简历提问。早上同时还有英语口语测试，就是简单聊聊天。