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先是笔试，考行测和计算题还有ppt设计，晚上收到面试通知 面试官挺和善的，都是针对你的简历对你进行了解，就问了一个与简历无关的问题，如果你的团队总结出的想法与领导不一样，怎么办？其他问问家庭情况，社团情况，问为什么选择上海，问问对这个职位有什么理解，然后就结束了

海航的效率真的是挺低的，通知早上十点半去，提前九点半到，签到之后，一直等到下午两点才面试。因为他们是根据签到顺序排的，而且当时签到时也没有说明，很多人签在了另一张纸上，就都莫名其妙的拖了很久。面试是30s自我介绍，然后就是无领导讨论，一共八分钟 时间很紧张，要多说话之后就让小组在门外等，直接通知下一轮的人进去再面试，我们组进了三个人。

初试加复试共去过两次。 初试时显示HR聊了一下，然后是部门主管。HR只问了些基本问题，很常规，部门主管全是凭感觉问问题，专业性问题主要是涉及到以往的工作经历，等了很久等一位集团副总再聊，结果集团副总来了没说两句话就走了。 到复试时感觉很不好，复试时才发现有巨多人参加，大概五六十人，楼上楼下跑了两圈，先是跟HR部门总裁群面，她大概也只是核对材料信息，每个人问了一两个简历上个人信息相关的问题。然后就是大队人马等着朝见董事长——关总，进去后基本上关总用几秒钟的时间问一个问题。问我是做Marketing很多年，看起来很专业，然后就结束了。

新鲜出炉的面经给自己攒人品，昨天刚刚结束的面试。10月中旬网申的辽宁移动，第一志愿地级市但不是生源地，最大的优点就是离家近比较稳定，福利待遇确实一般。10月30日全国统一上机笔试，题很简单就是行测、企业文化和性格测试，这个网上都有历年的题看看就行，都是选择题快点答就行了题量略大。据了解没有答完题的人也收到了面试通知，由此可知笔试并刷不掉太多人。11月11日通知要在15号到18号之间去沈阳移动公司领面试邀请函，然后19和20号面试，市场营销、通信、韩语的20号上午还有专业笔试。面试全程不让提学校专业和姓名，没有自我介绍。第一天很简单，五对一，面试官提两个问题你只要回答完就可以走1.你未来五年的职业规划2.你领导过团队活动吗，做了哪些工作？有点小紧张，这个真心很伤啊！(T＿T)第二天先是40分钟专业笔试，一共70道题，题型单选、多选、判断，有市场营销知识还有企业文化还有送分题！！笔试完还有一轮面试，还是五对一，也是两个问题，这两个就是有关移动的了1.好像什么是市场营销，记不太清了2.实名制对中国移动的影响，这两个问题答得不是很好，希望面试官高抬贵手啊！不知道要等多久才能通知，希望能过我想回家啊，写份面经攒攒人品！！

前一天网申，后来没有去听宣讲会，第二天发短信让我去面试，说是10点面试等到了快11点，抽取一个场景让你把东西推销给HR，我抽到的是在海边推销吉他，刚刚抽完就到我了，于是题目简单也没有发挥很好，对吉他又不怎么了解。

面试需要经过简历删选、电话沟通、hr现场面试，老总面试几个环节。当时最后一个环节，是这家老总面试的。面试官十分细致，虽然对我的工作领域不是特别了解，但是问的问题却十分细致，基本上假定了很多种情况让我现场给出解决方案。光是沟通就沟通了将近一个小时的时间，最后自然我也通过了这次面试。总体上而言，后来了解到，这家公司的hr喜欢正能量多一些的员工，所以大家去面试时一定要精神抖擞，有朝气。

一轮hr电话面，简单了解经历，对线上营销的看法，大概10分钟左右，邀请去公司面试二轮经理和hr面，时间较长，问的也比较详细，针对简历细节发问，整体气氛比较随意，经理比较随和， hr是压力面。大概就是一个白脸一个红脸吧面后回去要完成一个发到邮箱的作业，和线上推广相关的媒体软文。