面试三轮,第一轮HR 第二轮部门经理 第三轮部门老大 1.HR面试聊一些基本信息之前的工作经历、学历证书、聊一些简单的技术问题和薪资 2.部门经理面试有一定的难度,全部面试专业问题有可能会出试卷考试。第二轮通过那基本就算是过了 3.部门老大面试就是简单聊聊 没有大问题就等通知了
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