博世

面试流程：笔试--群面--单面（两轮）--钟面 笔试：数字计算、英语阅读、看图计算、语言分析等常规问题，难度不大，时间30mins 群面：5人一组，20分钟讨论，问题是如何估算北京餐饮平台一天的成交金额，最后推举一人5分钟陈述 单面：两轮，部门领导或者员工面试，主要根据简历问问题，包括能力和意向两方面 终面：总监面试，比较迅速，问了一个实际的问题，如订单量下降怎么办，举一个过去的事例证明你的能力。 总体来讲面试难度并不大，好好摸透简历即可。

刚开始，HR介绍要考察算法和数据结构，真是很懵逼，都忘光了，但是HR又介绍公司领导层都是腾讯系出来的，顿时热血上头，决心来都来了，必须试试。然后就开始笔试了，我选的是java，还可以选择C++。拿到笔试题果然很懵，基本都是有一些印象，但是写出来还是很费劲，主要是一些JAva的基本只是，多线程之类的，还考察了数据结构和算法，一些算法题。硬着头皮上去写，做了最少半个小时。然后被告知笔试不过，虽然预料之中，但是还是要提一句，HR真实超级超级nice,声音好听，人长的也好看，还是一次很快乐的笔试面试。

投简历后大概3、4天的样子，某天上午接到HR姐姐的电话，是从上海总部打过来的，先确认了我的投递信息，然后让我中文自我介绍，谈谈为什么选择博世，印象最深的专业课是那些？我答：流体力学，传热学，然后让我简要说说流体力学的重点内容。之后是英文环节，描述我的一个好朋友，描述我印象最深的一件事，兴趣爱好，喜欢什么运动等。由于我准备不充分英语渣，所以比较磕巴，没能通过电面，遗憾。

一共经过了两轮面试，第一轮是部门boss面，首席和另一个研究员，2对1的面试。先进行自我介绍，因为我所学不是金融专业，问了为什么会投这份实习，对这个行业了解多少。还有简历上一些项目会稍微问一下。另外就是问你时间上的安排，能实习多久，这点很关键，他们倾向于招实习时间长的，其他方面都不如这个重要。还有问了下是否考CPA的问题。因为之前没有面试过，所以有点紧张，但部门的人还都挺nice的。总结一下，不要紧张，问什么答什么，不懂的就说不知道会去学习之类，不要不懂装懂，另外最好提前看一下这个行业的行业报告，这样不会一问三不知。反正一面就稀里糊涂的过了，二面就是走个过场，二面大概过了三四天通知的，然后就签实习的协议，开始交接工作了。

一面，群面，十个人，群p的那种，很和谐，讨论问题，十分钟给结果。这个环节，不要急着表现自己，也不要不表现自己。 二面，技术面，也就是谈谈个人对岗位的认识，对自己有什么职业规划，以及简历上的项目问题。 三面，boss面，去总公司，十个管理人，十个面试人，一齐聊天，轻松就好了，清晰表达自己的，展示自己。

在网上投的简历，为了引起HR的注意，投了很多相关职位，最后打电话问了我一些基本情况，然后叫我去公司面试，跟主管聊了半小时不到，就结束了，当时以为不会录取我，可能要的急吧，过了两天给我打电话说录取我了，我都在想，这是不是有点太容易了，我之前准备的大段英语压根一点也没用上，结果面试上全程打乱了我的阵脚，说的一般般也能过？可能比较幸运吧

来面试前还特地出门早一点，无奈还是走错路，最后跑过来公司这边面试，提前两分钟。面试时是自己之后的领导，也稍微详细的了解了一下关于工作的一些细节，面试官就简单问了一下情况，由于当时急需人手，就顺利通过了面试。