湖南平和堂实业有限公司

1.通知9点半面试，结果说领导开会，等了半个小时，后面又变成不是领导面试，而是同岗位的一位财务同事和人资进行初面，我在里面等那么久，肯定那个财务同事是没有去开会的，不知为何要我等30几分钟？2.首个面试，炮灰，一出来就感觉很多简单问题都没有准备好，人资问的都很常见，自我介绍啊，职业规划呀这些，财务面试的问题是根据你现有的工作经验来问的。3.说是财务管理岗，感觉分的比较细。

群面 ，很多人 估计之前没有规划好，就发生了这种情况，首先做一个自我介绍，刷下去一批人，然后就是无领导小组讨论，在刷下去一批人，左后留下来的进入二面，我被刷下来又跟着他们去了另一个地方打算再试一次，结果HR明白的告诉我，已经被OUT掉的就不要了，真的挺严格的。

首先会经过人资的面试，会问你一些基本情况，然后人资会让我去我所要面试的部门，然后这个部门的经理会来给我面试，会针对我的简历问一些问题，先是让我自我介绍，然后会问我一些我自身的情况，比如说我的优点缺点，我将来的打算等等，面试官还是挺温柔的。

一行五人直接全部面试，轮流的进行自我介绍和回答面试官的提问，这些只要有准备的都没问题。还提问了些关于加班的看法、包括以前工作的经历。之后面试有戏的进行笔试答题，内容是文字类逻辑题和数字类图标分析题，对这些没有太多准备，答得不是很好，比较遗憾。

面试就是做个英文作文面试是很要看眼缘和气场的，英语作文体现着你最基础的语言运用能力，面试是简单的口语测试。说实话，这都体现了实力啊，两次测试应该有各自的考核比例的吧。最后要综合来看的，就算真的被刷了，下次做个有准备的人，权当是经验啦。

面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块，记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确，所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作，对于公司来说是可以提高效率，但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。

本人是17年1月份参加的该公司的财务面试，首先从和面试沟通的HR和前台接待感觉企业文化较好。约面试前HR一般会先简单的电话沟通一下，了解一下基本信息。面试我的直接是财务直接上级主管，和上级领导聊天时感觉为人比较和善，沟通顺畅。个人认为公司的发展前景很好。值得在公司长期发展。