新东方

HR姐姐特别温柔，三个人一组，依次问了一些基本情况，包括个人信息，家庭情况，简历上的经历细节，我发挥的不太好，她说完了会发短信通知面试通过的，我没收到，被刷了。感觉不是很难，做足准备的话可以很好的应对。

我是之前在新东方上GRE的课程，寒假时间段担心找不到实习，就想到了来这当助教，拜托了我的一位老师帮我问问的。因为我报名时还有两周就要放假了，我是先参与了助教的培训再参加面试的。培训我们的姐姐就是负责管助教的，面试本来也应该是她来的，但我被介绍到了雅思主管那儿，所以是雅思主管面的。 培训的姐姐在助教和学管上可以说是非常资深了，受益匪浅，就有种“啊，就算是当一个助教也有这麽多要考虑注意的”感觉。培训后我问了小姐姐面试面什么，她说主要是看沟通能力吧，雅思托福分数什么的。真正面试时就是单独找了间教室，雅思的主管看了下我的简历，询问下工作时间方不方便，放假学校住宿怎么办什么的。所以只要沟通能力不错，分数达到的话应该都会要的，特别是平常会比较缺人。工资是半天50，全程班100，过1000扣25%的税。

首先一面是人力资源部的主管来面试，问一些与岗位相关的问题，比方说你觉得会计在企业中的作用，最成功的经历和最失败的经历，在岗怎样安排工作等等。之后如果觉得你还不错那就会被带到财务部，三个财务部的人面试你一个，问一些平常的问题后会问和专业相关的知识，最后是笔试。结束后让你等通知。

笔试是逻辑、专业知识、数据库等知识的选择，主观题有会计分录、英译汉、古诗文填空，最后一道答题的优秀品质排序。一周之后一面是专业面，两个人，感觉一个内勤一个外勤，内勤的负责人问专业问题，会计主体、金融资产分类标准、收入确认原则，外勤的负责人问营改增如何进行纳税筹划。大概半个月后是二面和终面，二面是HR面，自我介绍，半结构化面试，终面是总裁面，形式是无领导，最后负责人点评个别人的表现，个人认为点评到的人才可能被录用。大概终面后一个月发了OFFER。

面试就是做个英文作文面试是很要看眼缘和气场的，英语作文体现着你最基础的语言运用能力，面试是简单的口语测试。说实话，这都体现了实力啊，两次测试应该有各自的考核比例的吧。最后要综合来看的，就算真的被刷了，下次做个有准备的人，权当是经验啦。

先到HR那领一张表，让你填，填完就是财务部的面试相关岗位的知识，看你以前做过类似的没有，就你的简历上的工作内容发表提问然后就是财务经理面试，问的问题很客观简单，主要围绕上班地点方不方便，最后再跟HR的人面谈，主要谈你的家庭成员，老公是干什么的？现在住哪里？上班会不会有点远之内的？近期有没有生娃的打算等等。

急需要人，没怎么多问。