首先是HR的关于工作经验,个人规划方面的简单提问,主要观察个人的性格和沟通力,还会将你提到的一些亮点记录下来;紧接着由市场部的领导面试,主要询问一些个人工作能力方面的问题,比如策划过的活动,具体执行层面自己所做的工作,最后还对个人电脑使用技能进行了考核,上机简单操作一下。
Q:你觉得你的优点和缺点各是什么?
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首先是HR的关于工作经验,个人规划方面的简单提问,主要观察个人的性格和沟通力,还会将你提到的一些亮点记录下来;紧接着由市场部的领导面试,主要询问一些个人工作能力方面的问题,比如策划过的活动,具体执行层面自己所做的工作,最后还对个人电脑使用技能进行了考核,上机简单操作一下。
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