大润发

當天報到後 等面試我們那一批 一次五人 共五個外國長官輪到我們那一輪 按照人資指示 到房間我是跟法國採購面試 因為當下對英文沒信心 所以選擇中文對答考官蠻好的 聊聊天 聊長處跟自我介紹 然後就看見他在合格的地方打勾接著直接進行HR面試也是簡單自我介紹 就通過了

前段时间网上投了一份简历，然后面试，面试的时候挺紧张，面试官面试了一次，先是自我介绍，然后问了我为什么来华润万家，对零售业有没有概念。我回答的不是特别好，现在氛围一下子紧张起来，然后叫我回去等通知，至今仍未回复。

首先，自我介绍，然后就是招聘主管问问题，然后就是回答问题，面试时不会问太多问题 如，工作经验，对所应聘工作的了解程度，对工作的看法，对工资的要求。基本上就这些。先让你写应聘表，然后面试，然后就培训再考试。接着去岗位实习，一周后正式上班。三个月后转正。

我是马鞍山人面试的当涂的大润发，是一个县城的。去了以后先让我填了一份简单的简历。然后会给两份卷子，卷子的基本内容就是性格测试，还有一些工作中可能遇到的事情让你去回答没有专业性问题。然后就是人事的面试，会和你聊一些常规的问题，比如：为什么离开上一份工作，你的优点是什么，你了解这个岗位吗，为什么要来大润发。这些问题大家去之前都要想好，提建议所有的错误和缺点从自身出发 千万别糟蹋别人或者别家公司。觉得你只要准备了没什么难度 后面就是店总的面试，店总同意了就可以去上班了。副课底薪3600.正课底薪4000.然后一个月180块钱的餐补补发到飞牛网里。还有季度奖年终奖十三薪啥的，待遇不错，但是会无限的加班，认识问我能不能接受加班。说是有上班点没下班点。如果喜欢玩或者喜欢有自己私生活的同学不建议去大润发 真的很累很忙。

问你以前干过没有，然后看下你年纪，问你是否接受工资，然后什么时候来上班，早上不能迟到，具体干什么事。

1.填写基础简历，写意向岗位 2.一般是意向岗位的课长或主任来面试 3.一般问你为什么想选这个岗位，之前做过什么，学历多少，是否有推荐人，能否接受调店等 4.如非印象太差，一般给予通过。若该岗位人数已满，会安排到其他岗位；若行政类人数已满，则需接受在该店培训一两个月后的调店。

进场时，因为太晚，所以最后才进入面试，当时已经快下班了，面试官再叫我进去时，似乎也有些心不在焉，和同事谈笑着自己的事，该是谈论吃什么。 这事就感觉很差，随意的几个问题，比如以前的工作经验，薪资的渴求，未来的发展待遇（回答这条时我说“自己会先学习经验。”）这话说出口我就感觉不对了，后来也被out，总的来说还是经验太少了。