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最近更新时间：2016-10-22 13:33:41
匿名用户
面试了职位：生物研究员
感觉靠谱
专业性比较强，技术面。

一共3面，第一面是HR面的，第二面感觉像是小组长项目组长之类的面的，时间比较久，三面是部门经理面的了，一面主要是问了下大致的具体情况，二面三面为纯技术面，整体的气氛很轻松，主要问了一些实验经历，项目经历之类的。

2 年前 发布
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宣讲会HR进行企业介

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匿名用户
面试了职位：实验室技术员 - 北京
确定通过
康龙化成有机合成研发岗位
现场投简历，大概聊了一下，hr会现场在简历上做一些标记，然后等面试通知，近的可以去公司面试顺便看看环境，远的直接线上电话面试，面试官主要是技术业务面试官，会问研究生期间的工作，做了哪些反应这些，问完之后会问你想问什么，然后会告诉你几天出面试结果,通过后会有hr联系你敲定工资三方等事宜。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物制药 - 北京
未通过
hr全程态度非常差劲
hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。
面试感受：不好；面试难度：简单
hr
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：生物工程研究员 - 郑州
未通过
相关经验很重要，专业要求高。
之前没有查过这个公司，也不知道具体怎么样，委托代投的，大概是专业和学历匹配，就去了。当天据说是主管技术的老师不在，找了一个别的人面试的，只是一般的问题，如问什么离职啊之类的，比较侧重的是专业技能，有没有用过什么仪器之类的，之后说回去等通知，就没有消息了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物工程研究员 - 北京
感觉没戏
面试有机合成研究员（宁波）
宣讲会HR进行企业介绍，未涉及薪资待遇，结束后填写一张信息表，本科生需笔试，研究生要有工作小结，我写了一些有机合成路线，过后1对1技术面试，问些有机合成方面的基础知识，反应方程式，比较有机合成与材料合成的差异，3、HR聊薪资
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：1、有机合成反应类型？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：分子生物技术研究员 - 上海
未通过
想不想干，想不想好好的干，想不想大干一场。
面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:"请您简单地做一下自我介绍"。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物工程研究员 - 北京
确定通过
面试很细致，技术问题涉及很广。
前前后后两个多小时，先是人力简单介绍。而后生物组面试，问的以前工作内容技术问题。问掌握哪些生物技术。做过细胞增殖实验吗，什么培养基、血清，elisa实验，对酶活实验了解吗？
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：我面试的细胞培养组，问了很多细胞相关内容。以前养过的细胞。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生物制药 - 北京
确定通过
电话面试的经验论坛哈哈
首先HR联系，然后让发了简历给主管，主管晚上电话面试，主要问的课题问题，交流可以，是个年轻的小哥哥问的。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：课题方向。
电话面试课题hr
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他
公司对比
康龙化成（北京）新药技术股份有限公司
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