无领导小组讨论,要抓住机会抢答但一定注意不要吵,大家是一个团队,问题的结果没有对错,一定要考虑别人的观点,千万不能我反对谁谁的观点。然后当气氛尴尬时尤其是一开始,一定要敢于打破冷场,找到这个问题是什么,为什么发生,怎么办,大概就是这个套路,这样这场讨论的话语权无疑落到你手里了。当然时间管理者我没有抢到过,但是对于一个失败的时间管理者,你可以趁机介入,当然不要存在敌人的感觉,我们是一个团队,记住控制自己的情绪。
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