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最近更新时间:2016-10-12 14:52:34
匿名用户
面试了职位:设计师
确定通过
校园招聘面试经历分享。

面试过程中主要聊的是我的研究生课题,招聘老师对这方面很感兴趣,双方聊得很愉快~~~之前对卫星了解很有限,但只没有影响面试的过程,这点比较庆幸。上海卫星工程研究所是总体所,对人的综合素质要求很高,既懂技术又懂管理的最好,设计师的定位其实相当于技术类的项目经理。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:自动控制工程师 - 武汉
未通过
中核武汉有限技术有限公司笔面试。
大热天一大波人穿着西装不怕热,但是没个几分钟就出来了,我进去时是先自我介绍来个几分钟,然后再看看你简历上的情况,你写了什么他问你什么,然后就没了。一定有个事要记住,不要浮躁,我记得有个哥么插队,说他下午有个面试,赶在我前头插队,然后我进去时就听到hr说那个人pass掉,说要他急。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,项目经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:房地产项目专员 - 广州
感觉没戏
海印房地产金融工程师。
面试官都很nice,海印的企业文化是我自己最认可的一家公司,很适合我们这些刚毕业的大学生发展,公司具有健身房。我跟hr单面时,hr很热心,讲话特别温柔,你需要做的就是自如表现自己,面试过程hr不会给你很大压力,这是一个相互了解的过程。面试前,好好准备一下,自我介绍应该有主次点,控制好自己的时间。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:我谈一下群面的经历吧?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
未通过
不懂技术,吃饭比较重要啊。
我8年android工作经验,最早搞linux, android驱动,framework,应用都做过,猎头推荐去面试.到我的时候快11点40了,要吃饭了,留给我的时间不多啦。全程很赶,有的回答还没展开就被打断了,我想说些自己擅长的领域,面试的领导不care直接打断。没有一个问题是你简历上的工作产品有关的。都是问一点还没深入就结束。自己的工作基本上都没问,问了7个问题,其中6个技术问题,自己有1个因为紧张回答错误,1个接触的少忘记了。基本很赶。领导要去吃饭了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:1 android主流架构? 2 如果省电 3 什么wakelock能不休眠 4 线程池的优化 5 Java asynctask内存泄漏(是andorid 哥哥,java哪有asynctask) 6 andorid有几种异步方式
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
基本的通信基础和c语言。
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:RD專案工程師 - 南京
感觉靠谱
南京吉宝通讯面试大体情况。
首先交了各种证件复印,然后在面试间里等。几分钟后助手提供两分“试卷”,一份英文有单选完型阅读理解,无作文,难度高中。另一份是类似于性格测评,一道题两个选择,必须选一个哪怕都不合适。 试卷填完后主管回来面试,问了几个关于工作经验的问题,然后让我用英文来评价我上一任公司。之后面试重点会放在介绍吉宝公司的主要职能和职位的职责范围。 薪水方面几乎不谈,面试最后委婉地问了下,被告知主管无权协商,是HR来负责。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:用英文介绍和评价上一任公司以及为何离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外运营专员 - 广州
确定通过
广州卓动面试经历回顾
整个面试流程是 HR 面试-组长面试-总监面试-人事总监面试 。在一个早上之内完成,在面试之前会需要你填写相关的信息,公司可能比较看重之前的实习、工作经历,同是因为是海外运营所以针对英语可能有一定程度的要求,但是相对来说并不是很高,主要是针对书面英语的要求,同是会了解你的个人职业发展计划以及对该岗位的看法,更多的还是针对你的简历做一些提问。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
终面是无领导小组讨论12个人。
终面是无领导小组讨论12个人,基本都是研究生,8个面试官,题目是三个折线图,第一个是网站的客户浏览量,第二个是下单客户量,第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题,以及应该采取什么促销手段?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
上海卫星工程研究所