北京健康在线（好医生）

首先是电话面试，问了下基本情况，然后就是一个简单的思考题，字符串排序，回答了之后问了下算法复杂度，然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释，然后又两个编程题，一个是数组操作，具体忘记了，但是很简单，然后是二分查找，也不难。总结，中软面试的题目不难，稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。

有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。

第一轮HR面试，人力老大面试进去问问题，大致了解简历个人情况，做完笔试的很多同学都没进入面试。 第二轮研发部门负责人，具体哪个部门不清楚，会详细就你简历进行了解，并提出他们感兴趣的问题，偏向于专业基础知识，对基础知识不扎实的同学很危险啊。

刚刚进公司的时候前台会给你一张表填写基本信息和一张笔试题，笔试题是一般的.net基础，做完笔试就面试技术，实习生真的挺难面试上的，技术总监最后给我说要找有经验的，能马上能上手的，要是几个月前就培养你了之类的话委婉拒绝了。出来感觉没戏。

当时是下午去的和我去面试的有三个人，其他两个先到的。开始是做笔试题，题目难度不高，稍微看过网上的题库都会写，另外两个人首先写完题去面完一会就走了。面试我估计是个技术负责人，主要我简历上写的一些项目的技术，不难，技术面了之后他就叫经理来面我，主要也是一些技术，和前面的大同小异。 之后就人事来面了（就是来压工资的），首先问我拿毕业证没有，我说拿了，之后就说你是大专，我们有点看学历(应届毕业生)就问我开多少，我说了之后就她说有点高，我最后说了一个我能接受最低一个数（她招聘写的是4k到7k）。也问了我最快上班时间（年轻，我以为稳了），人事就说我和其他人商量一下之类的，说最迟第二天下班签给答复，之后就没有答复了。还是我自己去问的时候，说我沟通不好。有点服气，想开4k给我就直接说，那么多理由，就是想低薪找人。工作环境也一般，这个是真实经历望周知

没想到在房山有这样规模的公司，呵呵，管理好像还挺严格的，面试也是按章办事，HR的初试聊得很愉快，和部门的复试聊得倒是很畅快，但是大方向好像和他们需求还是有点区别的。 现在在等消息，希望能够加入吧，呵呵，有食堂有宿舍，房租还挺便宜的，很好。

首先是技术面，感觉很一般，但是问的都是你简历上写的东西，不会为难你，也不会有的没得一堆没用的东西，这点比其他小公司强太多了。hr面的就有点不友好了，看中学历与工作经验，对能力的也是无所谓的，对了，正宗996。