厦门力鼎光电股份有限公司

先是HR,对学校品牌没有好的展示,个人认为好公司HR气场就是公司品牌的代言,或者通过介绍会让候选人对公司有清楚认识,说俗点就是我们是大公司哦有品牌哦,然后问待遇,答提成制度有变动无法估计,在我听来就是挣不多后是复试销售主管吧也许,问待遇,也是含含糊糊,真心觉得没必要,还说我去多面几家在和他们HR联系我连你们工作强度和薪酬都不晓得,联系什么整体感觉不自信。

第一份工作，刚毕业，问的比较简单。 面试的人事业务部经理，首先问了不是这个专业为什么选择来宁波外贸，我说之前来实习过，觉得沿海的外贸发展很多，自己喜欢英语，正好可以用上。接着就是让我英语自我介绍下。简单的PPT,EXCEL那些会操作不 ，我说都可以的。 接着就是问我的工作规划，我说短期想想学习外贸的基本流程，以后方便工作，先从助理做起来，慢慢学会其他技能。愿意踏实稳定的慢慢走。之后就问我的上班时间我说随时可以，这样就来上班了哦。

只和HR面了，没面上。公司给人的感觉还是挺好的，只是面试时问了很多之前公司的情况，规模多大，工厂在哪，有什么部门，有多少人...产品定位，产品优势，产品单价。被问得有点懵，都不知道自己怎么去表达。哎，还是我自己太紧张了。

面试要一共三份表格，一个写个人信息的，一份是英文邮件回复，一份是中文翻译英文，给人的面试感觉不好，不喜欢这种死板的形式耽误时间啊，人事面了就是主管面，底薪，提成都不高，还有在一个工业园区里面，环境不怎么好，反正是面完感觉不好，就算面上也不会去！

面试官非常和蔼，整个面试过程比较自在轻松，主要问了一些自身的基本情况，像籍贯、工作期望地等，再就是根据简历内容进行提问，针对一些关键性的东西会进行详细了解，最后，会根据你应聘的岗位提出与公司业务相关的问题，并会举几个例子进行分析。

接待面试的工作人员非常随和、友善，待到自己进入面试会议室之后，迎面而坐是几位既年轻又随和的面试官，当中是老总，四周围绕着各部门高管。 面试时间一共进行了八分钟左右，前期都是常见问题，如：自我介绍、过往工作经历等，接下来面试官会根据你前面的表述问一些具体的问题，如：为何离职、为何感觉自己适合今天所面试的岗位、有何优势、职业规划等等。 总体感觉比较轻松，并不会问一些特别尖锐的问题。

就问些基本问题，顺便聊天哇，说到这个是真的头疼。如果你想体验什么叫绝望的话可以试试这个。从我第一次来到这家公司的时候看到他们我就没有什么好感，太low了简直。 刚好在我找工作期间他们发了一个简历，所以就面试了，进去就后悔了。