常州瑞声光电科技有限公司

面试地点是在番禺的一个创业园，就是办公地点在那种住宅楼那种，里面很窄，进去房间里里面就两个人，一个人事，一个工程师，工程师在楼上有个小楼梯间，反正在这种办公环境感觉就是在家里一样，没有什么工作气氛。 工程师先问些你在学校做过什么东西，模电掌握得怎么样，然后问了个怎么去图书馆偷一个文物，反正那时候应对的不好，被工程师叫回去了，没过。我想，如果我过了也不会在那种环境工作，一点都不想，工程师看起来很高傲，面试的过程还接电话，接完电话都不吭声，一会儿才对我说话，反正说话很不客气。

第一次是电话面试，会问你一些简单问题。第二次是项目经理面试，问你做什么工作和负责什么内容，并且会介绍所面试项目组的工作。第三次是研发老总面试，因为之前项目经理会把大概情况告诉研发老总，所以问的就是比较简单的东西（专业内的）。最后是老总面试。 这个过程大约有将近1个月吧，几乎每次面试结果都是一周后告知，时间挺长的。

网上投简历，电话通知面试，进去之后，前台会根据你的应聘职位给你一份笔试题目，在相应的时间做完，交给前台就可以了。剩下的就是硬件经理，过来面试。主要是之前的面试题目和自己的项目经历。希望对大家有帮助。

面试官人很和气，人很好，一面完直接二面，当晚出结果，第二天签约仪式。一面随便聊了自己简历上的东西，问你都做了什么，然后问了一些笔试题目，主要还是看个人表达能力吧，二面面试官也很好，也是随表聊聊成绩和专业知识啥的，挺轻松。但是就是感觉钱有点少。

研发岗 本科 就一面 根本没聊技术没聊简历 问我怎么不考研 建议我考研 然后谈谈做人 莫名其妙过了 结果谈薪资的时候说 研发不招本科 官网的要求是前两年的 宣讲说的本科研发多少钱也就是放*了 给我调到测试 还忽悠说下午五个测试岗的就签一个人 想逼签三方 工资不高 给人不靠谱的感觉

来之前先是简单的电话沟通，约了时间在面试。人事的MM人很好又漂亮，给我倒了杯水，去了几家公司都没水喝。会议室的墙壁上贴着执行力，公司应该是务实的。 然后是技术面，面试官很和善，问了具体的项目经验和很多细节。两个人都很好，公司氛围应该可以的。

新华三的面试还是正规的，之前面试的有些公司就是技术主管从头面到尾，不得不说，新华三这点做得还不错。   面试总共分了5轮，总的时长大概4小时左右，包括笔试，两轮技术主管面试，人事以及行政主管面试，每一轮都会做详细打分，笔试题目相对轻松，主要还是考你知识面的广泛性，面试会问到你的工作内容，项目情况，还有实际工作中遇到的一些问题，2轮面试下来，并不轻松。     之后等了很久，终于轮到人事面试了，人事问的问题包括职业生涯规划啊，工作中遇到的挑战啊，个人评价等等，这轮还是比较严肃的，最后的行政主管面试就相对轻松一些，态度也很和蔼，面试聊得很愉快。