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初面，济南审核编辑公司在报业大厦，工作环境还不错。约的周二面试自我介绍，然后聊了聊为何在济南发展，然后谈了些对于工作的理解，因为之前参加过头条的宣讲有些理解。平时的爱好，喜不喜欢看书，最近看的是什么书，多少时间看完的。这个岗位流动性还是蛮大的。

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。

首先是过去填写基本情况的表格，做了一份试题，然后交给前台，等HR过来面试。总共面试了两轮，第一个应该是hr，问了一下基本情况，比如为什么离职，为什么跨行业，怎么看待编辑这份工作，发展规划等。 然后是第二轮面试，经理面试，面试的就比较深入了，关于入职后会遇到怎样的问题，工作性质，和各个部门间的沟通等等，然后是交流问答，有什么问题可以问他。

面试官很年轻，很随和，整场面试下来没有太大压力，像日常聊天这样子面试内容主要是：做一个简短的英文自我介绍陈述以往的实习和学习经历其他的就是针对你所说的内容对你进行提问了面试结束，有一个小笔试，主要是一些语法改错，翻译，小作文这样。

面试基本确定未通过。奉劝各位在报考外研社之前一定要想清楚两个条件： 1、学校是不是名校（尤其是语言类和综合类）？ 2、编辑方面的实习经历是不是丰富？ 3、怎样证明自己的英语水平，最好考一个国才证书和二级翻译什么的。 笔试我们是4.16（今年外研社通知发的晚）在北外逸夫楼考的。有知名小说家的文章中英互译各一段，难度是英语专业考研的难度；还有20分的改错题，作文题是论编辑的工匠之心。 面试是5.7在外研社一个会议室里分批考的。我们五六个人面对十几个考官。这一次貌似一面和二面合在了一起，有中英文自我介绍，抽题即兴中英文演讲各两分钟，群面题目是之前考过的：从30个选项中选出编辑应具备的素质十项排序，并且还要说服队友总结，时间是在20分钟。老师们格外看重名校的学生，面试的问题基本上都留给同组的浙大和北外两个同学了，会根据之前的实习经验进行提问。我想如果我是男生，外语类重点院校毕业的，那应该是妥妥的了。这种面试是给有重点院校做平台保障的人准备的。

三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动

最先是交了两个作业，然后一面，面试的是两个漂亮小姐姐，很年轻，所以给人压力不是很大。问的问题很常规，没有要求自我介绍。比如你对知日杂志优缺点看法，你对知日社交媒体运营的看法，你如何做的分析，你关注的微博博主微信公众号，你对日本的了解，如果你做杂志，你会想做什么主题，你的职业规划，你觉得编辑部日常会是怎样，你的性格，你能给知日带来什么，你最近看的书等等，都比较细碎。 也会根据你的简历提问。因为这是我的第一次面试，中间有个措辞没用好，还引起了误会，悲伤！对了，对日语水平要求较高，见面第一个问题就是我的日语等级。