希杰物流

前面HR聊的还可以  比较亲切  然后等复试  期间会要你的生辰八字 估计是掐指算算你适不适合做销售   两天以后来复试  坐了一小时 总监并不专业  我在跟老板谈的时候  他在旁边笑  问的问题也很业余  而且中间复试间隔的太长  耽误求职者时间   再过三天  告诉你老板觉得你经验不足  有机会在合作  我就呵呵了  我5年同行业工作经验还不足的话  你告诉我需要多少年经验才行

公司地址是永泰茶叶城4号楼223，到了4号楼找楼梯找了很久，门口不太明显，上到2楼后灯光不是特别明亮，所以第一感觉不是特别好。前台接待到一间会议室，会议室也不是特别大，但还算干净整洁。 HR负责首次面试，然后是销售总监负责复试，整个面试过程出乎意外的非常愉快，HR小姐姐很有亲和力，问的问题也很专业，业务经理很幽默，知识面非常广，经过一轮了解后，对圣富乔集团的了解加深，在来之前也做过功课，知道这家公司有一定的规模和在行业内也有一定的知名度，经过了解后才知道他们在香港、英国等地有很多牛逼的外贸销售达人。 是一家香港公司，永泰是分公司。刚好面试那天遇上他们行政在搞生日会，面试完后双方感觉都不错，还被邀请一起参与活动，第一次还没入职一家公司就去人家那参加活动的，当时挺不好意思的，但感觉特别好。最后想说，看来不能以貌取人，还是要关注内在，这家公司办公环境不是特别高大上，但整体氛围及规模前景是非常不错的。 个人经历，供大家参考。

从来没和这么高傲的人事面试过，一副高高在上的样子，把自己当成世界500强合伙人一样， 直接说行了你的第一份工作经历不用说（暗示第一份工作职位低端），然后让我说第二份工作经历（后来我才知道其实是她自己不了解才问），当我说到拓客方式的时候，她吐槽这方式很低端（我？）。 因为隔行如隔山，对公司具体业务只能有个模糊的认识，就想让贵公司的人事介绍一下公司业务，她怪我说没做资料收集。不太明白公司其实挺大的，为什么会有这样水平的HR。

面了两轮，每次都在一小时以上，感觉两大客领导非常专业，提问问题很讲究技巧，并且解答了我对京东新岗位的疑问。大部分还是简历上的项目经验，其实问的挺深刻的，如果没做过的项目就别编了，实在些好。后面等待还有人资的电话通知，耐心等待中。 京东在招聘环节，还是流程化管理，也适应了电商的发展规律，简约而不简单。希望对其他童鞋有帮助。对应聘的岗位要有充分的认识，不要盲目；大胆说出自己的建议或想法，京东领导会知道哪些更适合应聘者。祝大家顺利。

各种招聘网站都招人，投完简历看的过去就会来面试，先是HR找你面谈，都是基本问题，主要了解下你的大体情况，个性等，觉得行的话部门领导面试，会要求英文交流，因为工作主要面对国外客户，工作有一定的难度和专业性。

体验非常好，和*总监一面，聊的非常好，比较有亲和力很耐心介绍公司，公司也比较新，人数一百人左右。然后总经理二面，介绍了公司的发展，第二天收到了offer，非常喜欢这个氛围，但是由于个人选择没有从事此工作，也祝公司发展越来越好。

HR-销售部门主管-销售总监坦诚的沟通，不会瞎忽悠填表-让你介绍过往经历-KA主要面向政府和大型企业，60%的客情40%的专业。有机会接触各大公司高层，前期会非常困难。每天100cc，不是每个人都可以坚持下来的第一年收入可能只有6-8W，这是一份需要累积客户资源池的工作。想清楚可以试试。