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总的来说面试还是挺轻松的，只要肚子有墨水，就不必担心什么？首先是和人事部面试，一般都是讨论公司的状态和你应聘职位的工作内容，还有薪酬条件。然后第二步就和GM交谈福利薪酬方面的，基本上如果谈得拢就OK了。

面试过程：我是应届毕业生，还未毕业，在网上找到一家招聘实习生的职位，主要岗位职责：将德国机械设计图纸转化成国标图纸，辅助工程师设计出图，帮助公司建立标准件库； 面试当天，人事会跟你聊聊公司的现状，未来发展的前景和你在学校做兼职和校内活动的情况，如果面试HR感觉还可以的话会叫机械设计主管进行二面。我一面通过后，主管下来，拿着一个工件和游标卡尺现场测绘并用UG实现3D建模并出2D图纸--UG是全英文版，必须有一定的英文基础。 我通过了二面，这家公司原本不招应届毕业生，实习生到期就会自动解约不续签。实习期间努力工作，并且不抗拒加班，积极配合相关同事的工作，做事勤快，最终得到了主管和研发部经理的认可，同意留下工作。

在北京化工大学开的宣讲会投递的简历，投递的职位是管道工程师，当天夜晚简历筛选通过了，通知第二天下午15:00在北京化工大学礼堂面试，要求提前10分钟到面试地点；面试地点被分成了几个区，有面试管道、工艺、设备、管理的等几种；主要就是对照着简历，让你介绍下你的科研项目，遇到不明白的面试官会打断你询问，可能会让你用英语介绍一下自己做的项目以此来考验你的英语口语； 几个常问的问题：（1）你对于华陆工程公司的了解；（2）你觉得管道工程师的工作有哪些？（3）家里有几个兄弟姐妹，你去西安你父母同意吗？（4）之前投了哪些公司？（5）你能接受工作之后的加班，长时间出差呆在现场吗？面试之后说之后会给通知，面试官是管道室的主任，人很亲和，气氛轻松。

面试的方案设计师，做心里测评，看软件能力，作品集要做好，面试我的人事项目总监，那个人已经被撸掉了，能力不行做后期的不太懂设计，说实话，看你能不能碰上好的主创招人了，面试的时候强烈建议看看你要进哪个组的主创的作品，有的人做的是真的烂。

三院让我去面试，结果非常糟糕。准点去的，前台没人，打联系人电话不接，等了20分钟，逮着个过路的小哥说明了下情况，领我到那个联系人的工位上。结果呢，不在，手机扔在座位上，周围几个人画两笔刷一会儿手机。又等了大概30分钟，中间我几次去前台看人来了没，总算来了个女人来面试。 简单谈了下彼此的情况，（言谈间一直以我们是国有院，我们是国企骄傲自豪，顺带说句这女人左胸前别了个社团的徽章）说看下作品集吧，结果说我U盘里有病毒——本人非常看重文件保护，德国小红伞定时查杀，U盘用之前都查杀一变的。然后啥都没看，就说回去等消息吧，两天之内回复。 之后时间到了也没给回复，打电话过去问，才说什么不合适，哪里不符要求呢？没说。也是，连作品集都没看，非要说个什么理由也很牵强。我个人推断，要么是给不起我要的价钱，要么就是武大郎开店的心态。

抽签面试，进去共有6位面试官，面试官都很好，特别好，不会刁难人，他们会耐心的和你沟通，问的也都是很平常的问题，专业性问题也会问一些，但难度不大，只要自己足够自信，并且专业知识扎实，希望就很大，但专业方向一定要对口。

因为是正在组建团队，网申了两个多月收到了经理的电话，部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致，没怎么问问题就当场过了。面试三轮，人事，部门，老总。总的来说看中经历，也要正好招人，一切水到渠成。