北京经纬恒润科技有限公司

首先关于简历中的项目经历，有两篇论文，所以主要问了论文idea，举例说有哪些可以应用的视觉场景； 然后想问数据结构来着，但是本科学的，面试官就没有为难我，问了关于NLP的word2vec，怎么实现对单词的编码，因为不是这个领域的，之前看过也给忘了，就问如果我自己设计一个word embedding的方法，会怎么做； 最后一个开放题，有N个人轮流进去一个小黑屋，可开灯、关灯或不操作，每此随机地有一个人进去，互相之间无任何交流，问某人如何知道自己是最后一个进去的人。

本来去面运营，到了被告知运营是销售，和本人情况不匹配，顺便面了一下算法。HR不错，自我介绍，梳理岗位，给出建议，就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了，毕竟挺远的。然后算法面试，面试官坐对面一直晃，感觉不是很有兴趣，随便问了点经历就过了。

一面是普通工程师聊聊项目，做一个leetcode题目二面就比较刺激了，应该是部门leader把，直接要求手撸编辑距离和sift算法，水平不够，没写出来，不过感觉不太想招人的样子，估计一面的时候套完技术方案，二面劝退吧。

我是实习生。大概一个多小时的现场技术面试，只有一个面试官。问了不少算法题，涉及到聚类算法，贪心，动态规划什么的。问了简历上自己做过的项目，不涉及太多技术细节。问了一些感觉像数学题的应用题，大概需要用排列组合之类的方法解决。最后就是问一下实习和入职的时间什么的。

面试官先让做自我介绍，然后让我讲讲做的比较好的项目，大约花了15分钟后，开始聊行人识别方面的问题，比如问我发论文的方向或者idea，以及我对该领域发展趋势的认识，整体而言，面试比较顺利，大家如果遇到难以回答的问题，切记不要撒谎就好，要实事求是。ps：面试官人很好，并没有体验到压力面。

pico主要是做VR眼镜系列的产品。在青岛有个研发中心，参加了在海大的宣讲会。宣讲会一开始是介绍公司背景啊产品之类的，然后现场笔试，可以现场投简历。投的岗位是算法开发，跟其他计算机岗位的笔试题不一样。题目有点难度，感觉答的不好，但是第二条也收到了面试通知，自我感觉是一定要写满。 面试的话第一面是技术面，大约是比着简历上写的问，首先问研究生阶段都做了些什么啊，什么研究方向，什么项目之类的。了解完大方面之后会根据你的项目问一些细致的算法问题，大概两三个把。然后会问你的职业规划是什么，根据你的想法和水平。结合公司的岗位，大约他们心里也有数了。 技术面完就是HR面试，主要是跟你聊一下你的学生经历啊，你的爱好你的性格之类的，就是聊天，但一定要敢于说，表达要流畅一些。基本会现场给出结果。面试之后会让你回去等通知，我是当天晚上还是隔了一天给了通知。他家是需要先实习再给offer的，这一点要考虑清楚。

面试前看过这里的面经，风评不好去到贵司觉得前台接待不错，办公环境也挺好，很是改观，很期待面试两轮，尽力而为了面试最后面试官当面说对我评价很高or评价非常好(记不不清具体哪句)，非常期待与我共事，不过最近公司组织架构调整什么的，一周内给你答复！ 听了面试官这么说，心里很高兴，觉得这次还很满意，工作环境不错，面试官也挺友好有礼貌，主动倒水，调节空调温度！觉得没网上说的那么糟以为十拿九稳，我真是太傻太天真了群众的眼睛是雪亮的，一周后没有任何消息。第8天发了邮件问，没有回复，在boss问也没回，第9天再发邮件，终于有了回复，发了优秀卡此处，祝贵司一定要“生意兴隆”！祝贵司hr永不失业反思总结，我确实没有这能力外贵司谋职。