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面试在周六，估计当时HR没空，首先是部门负责人面试。基本没有问专业性的问题，主要是介绍他们公司法务岗位的职责，然后交谈之中看看你和该岗位的匹配程度，相对比较轻松。面试过程大概50分钟。然后是HR的小姐姐来跟我沟通了一下，主要是关于公司福利、薪酬和交通那些。并且说了下周二之前会安排一次复试。 复试是在周三，复试的是公司总裁，问了一条比较经典的劳资方面的问题，考察处理事情的应变能力和逻辑思考能力。第二题就感觉比较随意一些，跟专业、工作无关。不过我感觉，可能每次老总面试的问题都会不一样。这个要面试者自己去体验。老总还是比较nice的，而且在交谈中能感受到作为一个公司决策者的眼光和大局思考的方式。总的来说是一个比较有意思的面试经历。