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最近更新时间：2012-02-22 10:21:58
匿名用户
面试了职位：市场部品牌经理
确定通过

1、通过智联招聘投简历 2、面试是一对一进行的 3、第一次面试的面试官是HR工作人员 4、第二次面试的面试官是HR经理 5、第三次面试的面试官是市场部总监 市场部总监

Q：过往的工作经历，跟岗位相关的技能题目，对薪水的要求
0条回答
2 年前 发布
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1、通过智联招聘投简

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宣讲会现场笔试，当晚

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匿名用户
面试了职位：管培生 - 汕头
感觉靠谱
不错，觉得可以通过，希望吧
现场简历递交，现场筛选，长的漂亮会有一定优势
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么做销售
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：维修工 - 深圳
确定通过
根据简历进行面试
面试官先提问一些专业问题，然后就是看看那些个人简历上面的东西，然后就是对着简历问问题，看见比较感兴趣的字眼就特别的提问了一番。
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：学习的专业哪些是比较和应聘岗位对口的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌策划 - 汕头
未通过
面试很多轮，首先是笔试，这一关很重要，而且有难度。
先笔试再初面、然后终面！笔试就难倒了一大批，特别是文科的不占优势，题目量很大，一个小时，选择题和计算题，做不完的。选择题材料很多，就是要快！计算题有要时间，有一点难度。总之很费时间。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：总之笔试就没通过，被刷了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营销策划主管 - 广州
确定通过
面试的主要问题
首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：1、工作时长？ 2、为什么离开？ 3、做过哪方面的策划？ 4、具体案例？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务员 - 永州
确定通过
第一次面试是小组面试，3个人一组进去，先分别自我介绍，然后等着被问问题。 第二次面试是更多的考官面一个人，回答了一些问题，不难，也是根据简历来问的。 问了一些关于投的岗位的问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备店长 - 香港
确定通过
面试官看形象与谈吐，较为容易。
会问一些工作内容，还有性格特点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
未通过
百度文化未渗透，糯米诟病很明显
面试的是两个组长，只有一个说话，提问没有逻辑
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：过往经历，期待工资，介绍了职位职责
逻辑
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
公司对比
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