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一，面试的环境是在老板办公室，有老板直接面试。在面试贵公司时，首先需要保持一颗平常心态，有助于保持调理的清晰度。 二，在面试过程中，老板会介绍公司的一些基本情况，接下来就会直接进入主题。 1，你的灵感来源。 2，整个作品的工艺制作流程。 3，聊聊你对本公司的建议。 4，自然沟通（常规聊天）。 回答1，根据你的灵感来源，来描述一下你的灵感起源。最后说出所表的一个目的。如：自然环境保护，一种艺术文化，一种生活现状。 回答2，你可以直接说其中的过程，和一些专业上的知识。     回答3，先看看公司的环境（包括服装风格，品类），再询问一些老板的看法，和一些公司的问题。从中结合，略微提出一些自己的建议。     回答4，其实就是在考验你的随机应变能力和沟通能力，正常发挥就好，一定要保持平常心态，不然沟通很容易乱。

·到达时候等了一个小时半才面了hr，等待期间给我们倒了水（我亲眼看见从过滤水龙头倒出来的，没烧开的水）。hr说第一次面让我们看看环境（我心里想这环境很好吗？前公司一整栋楼的）后面二面再面领导，还留了作业，做了才可以面领导，本人四五年工作经验，不打算做。·面试前线上询问了是否试用期间单休，hr说这个可以面谈可以改，结果面试时候在现场说不能改。和大家说的一样，试用期间八折，单休，通过试用期大小周。五险一金最低缴纳。希望大家不要白跑一趟（一趟一小时半），不要成为被薅羊毛的那一个，把周六上班当成理所当然。

先是了解基本情况，然后会提问，对英语倒是没什么要求，就是面试官低头玩手机很不尊重人，最后还会要求现场设计一套衣服。

就是比较常规，填表、画图、面谈、专业经理面谈，你要是各方面条件符合两三天内差不多就可以收到入职信息。现在服装行业都是这样，我在之前公司也面试过求职者，有时真的很忙还要抽时间面试，就让HR先面谈再让画图，图不行直接pass，这样节约自己的时间。

非常糟糕的一次体验，二十几个人排队面试，第一次碰到这种情况，不清楚的人还以为是多大的公司，去了店里看就是做街铺的，简直浪费时间，等了两个小时，面试不到一分钟，呵呵，一分钟作品随便翻就可以判断一个设计师的能力？超级无语！千万别去面试，谁去谁后悔。

不尊重人的公司，电话通知面试确定通过了，但公司那边没让立马上班，当时没想太多，中间隔了4天，加了人事微信，资料备了体检也做了，期间别的入职和面试机会都推了，但没想到入职前一天来个电话说什么内部调整不需要人了，我当时很想骂人但还是忍住了，骗人都这么敷衍了事。 因为是在BOSS上投的，开通了竞争力分析服务，从我被鸽了后，招聘信息没撤，看了一下还有很多人在投还接收别人简历，这段操作真是让我大开眼界。大家留个心眼吧，并不是被录用就万事大吉了。

办公楼看着很高级，但是公司内部装修比较旧。进门跟前台讲你是来面试就行了，前台会打电话通知HR。一开始HR会简单了解下你的个人信息，然后是部门经理面试，总体感觉比较简单，虽然是外资公司，但依然是中文的办公环境。