我是参加SLP的应届生面试进来的,分点来说吧: 1. 每年都是大三升大四的暑假开始,所以3月开学足有就要关注起来,记好每个环节的Deadline。四大都很人性化的,会列明招聘的过程,非常公开透明。 2. 先是网上提交材料把,什么简历、英语成绩、GPA、各种荣誉证书等。 3. 通过后,会受到邀请笔试,笔试不难的,提前在网上刷一下近三年的四大笔试题,发现风格很相近,充足准备好后,成功率80%把。 4. 然后就是面试了,这是集中面试的,也就是一天3-4轮面试,根绝这一天的表现综合打分。每一轮面试会有一个面试官打分的。 印象中有一个general的,问问你的性格,考察你是否适合这么高压、持久、细致的工作;然后是你取得的成就,看你的水平如何,也就是快速学习能力啊、团队协作能力啊; 还有一个英文的面试,全程英文,毕竟外企,很多工作往来都是英文的,这个提前准备一下,我就在这轮吃了点亏,情不自禁蹦出几个英文,后来用非常chinglish的一带而过,然后稍微幽默了一下,化解尴尬。 5.漫长的等待,大概8-9月把,会开始签约,请好好考虑,不然违约金很高的,貌似1万把。
北京市 · 财务/审计/税务 · 20-99人 · 成立32年 · 近3个月无招聘
公司全称
安永华明会计师事务所
上下班时间
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联系方式
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地址
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