Ernst ＆Young

网测通过之后收到的面试邮件，申请的是深圳所但是是在广州面试，无领导小组讨论，感觉manager不太关注最后的成果，主要是逻辑清晰，知识点不要出错，然后可能安永比较看重团队合作吧，当时很多小组一起在一个房间里面同时进行，感觉大家都蛮nice的。 后面的个面的问题就是：评价自己的表现，觉得谁的表现好，还有没有投别的事务所，为什么选择安永，最后想问什么问题。无压面，manager很温柔，但是因为可实习时间不够长，最后还是没有收到offer。

早上的面试是破冰+小case，小组讨论形式，可以中文讨论中文回答，小case只是作为下午case study的热身而已，不必紧张。下午是大case+par面，大case环节会发资料，小组讨论就某个事件的处理给出统一意见，期间每个人需用英文向par进行提问，最后会选派一个代表进行presentation（所以一般会选英文最好的同学）。 个人认为，面试过程中的精神面貌比较重要，好好收拾一下自己保持好的状态，认真参与讨论即可。

面试官挺好的，保持平常心即可；那时候面试我的是一位金融组的高经，人挺好的非常平和；面试会包括小组面大家一起做case，然后别太aggressive也别不说话就行了，即使你觉得自己很差到最后结果可能还是会出乎你的意料。

Par是随机的，并不是当时跟的项目组的组Par，很幸运碰到一个温柔的Par，主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受，然后特别关注的是职业规划这一块儿，问了很多也给了我一些建议，整体上很轻松，二十分钟左右，没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题，看来Par面的内容是基本没有规定的。

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。

一组八个人先群面 做了case 讨论的时候面试官在旁边看case 讨论完最后来个英文的presentation 结束以后等待 挨个叫进去和面试官谈一谈 问了些general的问题 之后回家等电话 约了par面  老板人很好

SLP分成上午和下午，上午的时候，大佬们介绍了一下行业的情况，然后就开始做case，小组合作，每个人都需要用英语陈述；下午的，case比较大，做的时间更长，基本上就是看逻辑和表达能力还有小组合作能力。最后还有一个单人的面试，大概聊聊，然后问你有啥想知道的。一天就结束了。